【パナソニックインダストリー株式会社】【岡山/津山市】施設管理<工場のファシリティ全般維持管理>◆UIターン大歓迎│年休128日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)


【岡山/津山市】施設管理<工場のファシリティ全般維持管理>◆UIターン大歓迎│年休128日


【社会ニーズが高い領域に注力するでデバイス事業／高い世界シェアを誇る／キャリアを自ら選択×選択肢が豊富】

津山工場における建物、インフラ、特に電力施設などファシリティ全般の維持管理、運用、また電気主任技術者、エネルギー管理士の選任後継者の役割を含めて、モノづくりの最前線で安全・安心・高効率運用での事業貢献を期待しています。また、Panasonic GREEN IMPACT実現に向け、2030年までに津山工場におけるCO2排出ゼロの工場づくりへの参画を役割として期待しています。

■具体的な業務例：
・ファシリティマネジメント担当者として、建物・インフラ特に電力施設の維持。
・第2種電気主任技術者、エネルギー管理士をサポートいただき、同主任技術者、同管理士の管理業務を補佐。（資格有無に関しては相談可）
・工場のモノづくりの展開に沿って、リニューアル工事、インフラ施設の更新工事、耐震化工事などの企画、エンジニアリング、推進。
・工場のエネルギー消費実態を把握し、会社環境方針に沿った省エネ、CO２削減施策の企画、推進監理・運用エンジニアリング。

■組織ミッション：
人とデジタル世界を繋ぐ電子デバイス（スイッチ・タッチパネル等）の事業発展に向けた工場インフラを支えるべく、「施設専門力を発揮し安全・安心職場構築と中長期視点で様々なリスクに対して強靭なモノづくり基盤の構築」をミッションとしています。
配属先のインターフェイスデバイス人事課　津山総務係は、総務職能、施設原動職能、環境職能を担当し、各職能軸での方針を踏まえ活動を推進しています。また、津山総務係としては、「安全・安心・安定供給に取組む」を方針に、「未来のために行動する」を行動指針としています。施設担当としては、「工場稼動の安定供給を継続する」を方針に、「法遵守をベースに長期活用の視点で取組む」を行動指針としています。

■転居、お住まいに関する補助：
転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】