正社員
掲載予定期間:2025/3/6(木)〜2025/6/4(水)
※未経験歓迎【愛知/幸田】排気管の設計開発(先行開発含む)・評価◆プライム上場◆働きやすい環境◆
【東証プライム上場メーカー/自動車マフラー国内トップクラスシェア/フルフレックス制/福利厚生充実】
■募集背景:
自動車の電動化の流れの中でも必要な排気管の設計開発(先行開発含む)・評価を共にしていくメンバーを募集します。
■業務内容:
排気管の形状やマフラ内部の設計開発業務(要求性能達成)及び、先行開発検討業務をお任せします。
■業務詳細:
・CATIAによる形状検討やCAE解析
・排気音にかかわる解析業務(音響解析・流れ解析)
・部品設計(製造要件の織り込み、客先要求性能(排気音、背圧、強度、振動、周辺隙、熱害など)の目処立て、原価低減)
・客先/社内での調整業務
・エンジンベンチでの試作品の性能評価確認
■使用ツール:
PC業務(Microsoft office)、CATIA-V5、NX、GT-POWER、Star-CCM
■出張について:
・地域:三河地域(田原、高橋工場、本社)、九州
・客先:トヨタ自動車、スズキ自動車、三菱自動車、日産自動車、ダイハツ工業)、海外事業体(インド、インドネシア)
■部署の役割:
・フタバ産業の主力製品である自動車用の排気管を開発する設計・評価
・製品の立ち上がりまでの調整業務。未来を見据えた先行開発
■組織構成:
20~40代までの若手からベテランまでの60名(5つの課で形成)
・排気管設計をする部署
・マフラ内部開発/新規開発をする部署
・先行開発をする部署
■働きやすい職場環境:
全社の平均有休取得日数17日/年、有休は半日から取得可能、フレックスタイム制(コアタイムなし)、リフレッシュ休暇(勤続の節目に5日間の連続休暇)・育児休暇・介護休暇(育児休暇は男性の取得実績有・女性取得率100%)、3日連続休暇取得制度ありなど、お休みも非常に取りやすく、業務はもちろんんプライベートを充実させられる環境があります。
■当社の製品:
自動車の骨格部品、ボデー系部品、足回り部品を中心にシェアを持ち、自動車部品のマフラーは国内シェアトップクラスの上場企業です。急成長を遂げるハイブリッド車の市場において欠かせない製品を取り扱っており、今後も成長の余地が大きい事業展開を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 研究、特許、テクニカルマーケティング職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の年次有給休暇制度利用はできません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 幸田工場 住所:額田郡幸田町大字長嶺字柳沢1番1 勤務地最寄駅:JR東海道線/幸田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤可/無料駐車場有 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 <月給> 260,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験を考慮し決定します。上記年収は残業10h/月程度分を含んだ額です。 ■賞与:年2回(7月、12月)※2022年度の賞与月数実績は4.8カ月(小数点以下切捨て) ■昇給:年1回(4月) ■諸手当:時間外勤務手当(時間割額の30%増)、休日勤務手当(時間割額の45%増) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子1人目22,000円、子2人目以降15,500円 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、機能別研修、職場内研修(自社保有の研修センターあり)、工場実習 <その他補足> ■有給休暇:試用期間終了後 10日付与※ただし10月1日以降入社の場合、入社年度末日まで暦月1カ月につき1日の割合で算出した日数を付与 ■企業年金 ■団体生命保険 ■住宅資金貸付制度、財形貯蓄制度 ■車輌購入資金貸付制度 ■3日連続年次有給休暇取得制度、半日年次有給休暇制度 ■社員食堂、グラウンド、スポーツセンター、研修センター、契約リゾート ■サークル活動(軟式野球、バレーボール、テニス、サッカー、バドミントン等) ■育児休職制度有り ■子どもの看護休暇制度有り |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■土曜、日曜(会社カレンダーあり)※休日出勤可能性有 ■GW・夏季・年末年始休暇(10日程度)、慶弔・特別休暇、産前産後休暇制度有りなど |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験・業種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件: ・製造業の設計業務の経験がある方 ・CATIA-V5/NXでの業務経験がある方 ・解析業務の経験がある方 ■応募者へのメッセージ: ・当社は製造現場での経験を活かせる環境です。ブランクのある方も歓迎します。 ・土日休みで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | フタバ産業 株式会社 |
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所在地 | 〒444-8558 愛知県岡崎市橋目町字御茶屋1 |
事業内容 | ■事業内容: ①自動車部品事業 ②外販設備事業 ③農業事業 |
代表者 | - |
URL | http://www.futabasangyo.com |
設立 | 年1945年11月 |
資本金 | 16,820百万円 |
売上 | 795,802百万円 |
従業員数 | 3,716名 |
平均年齢 | 38.2歳 |
主要取引先 | - |
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