NEW
正社員
★お客様との信頼関係を重視した営業スタイル
★目指すべき目標はありますが、ノルマは一切ありません
★営業・採用・教育など幅広い経験ができる！
≪具体的な仕事内容≫
■既存契約先様へのフォロー
■新規営業先の開拓
■顧客物件の管理
■警備スタッフの採用・育成・指導
■大型案件／新規受注物件の支援 など
≪1社1社時間をかけて営業できます≫
新しく建物が建築されない限り、新規開拓先を見つけづらいのがこの業界の特徴。そのため、何年何十年単位で取引が続けられるように、既存のお客様と丁寧に接していきます。ホスピタリティを活かせるお仕事です◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【創業50年の老舗企業だから、腰を据えて働ける。】
日本全国で警備・防災などの事業を展開している当社は、去年で創業50年を迎えました！創業当時から黒字経営を継続するなど、安定した経営基盤があるのも魅力の一つです。腰を据えて長く働きやすい会社だからこそ、20年以上勤務する社員も多数。中には「父親も息子も協和警備で勤務」という家族も在籍しています。世代を超えても安定して働ける環境が当社にあります。
【国家資格を取得して給与UPも可能！】
警備や教育に関する資格を取得することで月3万円程度の給与UPも可能！資格取得支援も整っているため、頑張り次第でより安定したキャリアを実現できます。
＼こんな資格を取得して給与UP！／
・機械警備業務管理者
・自衛消防業務講習
・指導教育責任者1号
・セキュリティプランナー
【入社後の成長サポート】
警備業界の知識がゼロでも安心して始められる教育体制をご用意！
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
▼まずは3日間の法定研修からスタート！
警備業に関わる上での準備として、警備業に関する知識や所作・各種装備品や機器の使用方法について学びます。
▼各種OJT研修
その後は1～3ヶ月程度かけて実践的な営業業務を学んでいきます。先輩スタッフについて、営業のノウハウや管理スキルを学びます。また、各契約先において、実際に警備業務を経験することによって、仕事の流れや実務を学びます。
▼独り立ち！
独り立ち後は既存顧客のフォローや新規開拓を徐々にお任せしていきます。
ポイント1☆お客様と警備スタッフのどちらも笑顔にする☆ 数字やノルマに追われないから、丁寧に寄り添えます。
「営業＝ノルマが大変。」
そんなイメージをお持ちの方も
いらっしゃるかもしれません。
当社の営業で大切にしていることは、
『お客様と現場で働くスタッフの
どちらも笑顔になる環境を整える』こと。
そのため、カンタンな目標はありますが、
絶対達成しなければならないノルマはございません！
＝◆寄り添える時間を豊富に取れる◆＝
【お客様には】
働くスタッフの条件や休憩環境をより良くできないかを交渉。
【スタッフには】
正しい挨拶の仕方や警備員の振る舞いを丁寧に説明。
両社に寄り添えるからこそ、
やりがいを感じる瞬間も2倍あります。
＝◆あなたも笑顔になる待遇もご用意◆＝
・未経験でも月給26.3万円スタート
・残業は月10時間程度
・大型出張で充実した手当をゲット可
腰を据えて長く働き続けられます！
ポイント2全国共通の評価制度でスピーディーな昇進も実現可能！
当社では「目標の達成状況」「警備スタッフの管理状況」「資格の取得状況」など明確な評価基準をご用意。全国一律で定量的な判断を行っているため、営業所ごとに左右されず、個人の頑張りがそのまま評価に直結します。そのため、スピーディーなキャリアアップも可能。中には1～2年で課長職への昇進した社員もいます。また、将来的には浦和営業所から本部への転勤も可能。係長→課長→次長→事業所長→部長→…など、着実にステップアップできます。
ポイント3自分主導で現場を良くしていけるのがやりがいです。
【社員インタビュー／Aさん】
私がこの仕事の面白いところは、イチから現場づくりに携われるところですね。自分が新規で獲得した場所に配属するスタッフの採用まで関われる。その後、スタッフの教育や管理を通じて、現場の警備状況をより良くできるなど、裁量の大きい環境に魅力を感じています。また、お客様と数年単位でやり取りできるため、感謝の言葉をいただくことも多かったり、採用したスタッフが安定した生活を歩めている姿を見たり等、この仕事でしか得られない達成感が豊富にあります。
ポイント4取材担当者より
【創業から50年、黒字経営を実現】【退職金制度あり】【20代～60代まで幅広く活躍中】など、腰を据えて長く働ける環境が整っている協和警備グループ。今回はその浦和営業所の事業所長様にお話しを伺った。とても印象的に残っているのが「現場で働く皆さまが長く定着して働ける環境づくりに力を入れている」というお話である。待遇面もそうだが、管理職の方々が現場のメンバーを大切にしている姿勢こそ、同社の一番の魅力なのだろう。この転職を機に安定したキャリアを歩みたい方にはぜひオススメしたい。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に変化はございません。 |
| 勤務時間 | 勤務時間：09：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★マイカー通勤OK 浦和営業所：さいたま市浦和区前地3-14-12 ※研修後の勤務地は浦和営業所となります。 勤務地の希望は考慮します。 |
| 交通 | JR湘南新宿ライン/高崎線/東北本線/京浜東北・根岸線「浦和駅」から徒歩5分 |
| 給与 | 月給26万3,000円～35万1,750円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・資格などを考慮して決定します。 ※入社後、6ヶ月間は試用期間となります。（給与以外の待遇に変化はありません） ※入社後、3日間の法定研修の間（計20時間）は、給与が日給8644円に変更となります。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ★昇給：業績による（前年実績/月額5,000～20,000円） ★賞与：年2回（前年実績/6月・12月 2ヵ月） ★資格を取得することで、月5,000～30,000円程度の手当をゲットできます！ 【実際の給与例】 入社1年目：年収408万円 主任 ：年収445万円 課長職 ：年収595万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（6月・12月） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆残業手当（全額支給） ◆資格手当 ◆資格取得支援制度 └施設警備業務1級、2級・自衛消防業務講習・自衛消防技術認定・上級救命講習など ◆研修制度（新任研修、責任者研修など） ◆法定研修（3日間・20h／2万5932円支給） ◆キャリアアップ支援制度 └警備隊キャリアから、本部社員としてキャリアアップも可能！ ◆報奨金制度 ◆退職金制度 ◆再雇用制度 └定年は60歳。再雇用制度で65歳まで働かれる方が多めです！ ◆制服貸与 ◆誕生日プレゼント └会社から毎年プレゼントを贈呈！過去には、通勤用バッグやネーム印つきペンなどをプレゼントしました。 ◆社会人アメリカンフットボール（IBM BIG BLUE）観戦チケット ◆施設内禁煙 |
| 休日・休暇 | ◆週休2日制 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（入社6ヶ月後、10日付与） ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ★シフトの希望にも柔軟に対応します！ 冠婚葬祭や、お子さんの授業参観などの際は、柔軟に休日を調整！正月などのシーズン行事の際は、スタッフ間でシフトを相談しています。 |
募集背景
全国各地で事業所を持ち、日本の警備・防災を支えている当社。現在、浦和営業所で活躍している営業メンバーが定年退職となるため、新しいメンバーを採用する流れとなりました。今回の募集では書類選考は一切なし！営業未経験の方でもぜひご応募ください。
| 応募資格 | ★自動車免許があれば面接確約★ ◇学歴不問・未経験歓迎 ◇普通自動車免許をお持ちの方 ◇社会人デビュー歓迎＆第2新卒・ブランクOK 30代～50代まで幅広いメンバーが活躍中です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
