正社員
【職務概要】
主に同社事業の顧客分析、 ロイヤルティ向上施策の企画・実行、 メールLINEアプリプッシュなどによるコミュニケーション設計を担当していただきます。
マーケティング部門の必要度は高まる一方ですので、 現在のメンバーに加え、 今後も人員追加を行っていく予定です。
自社内で一貫してPDCAを回せるようにWEBサイト作成、 WEBマーケティング、 社内システムの内製化を進めているため、広告代理店などと比較すると抜群に働きやすい環境です。
【職務内容】
・データ分析
・顧客ロイヤルティ向上施策の立案・実行
・効果分析、 レポーティング、 最適化提案
・SNSやアプリ、メルマガなどを用いたダイレクトマーケティング
【仕事の魅力やりがい】
・事業会社なので、自身で関わった成果を継続的に追うことができるため、やりがいがあります
・クライアントにあたる部分が社内のため、 経営に直結した成果を経験できます
・マーケティングチームは成長部門なため、それぞれの裁量が大きく企画次第では様々な経験が出来ます
・ゆくゆくはマーケティング全体を担当していただく責任者として活躍していただくことも可能です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > アナリスト、リサーチ、エコノミスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田4丁目14-1 秋葉原UDXビル 20階 JR山手線「秋葉原」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額272000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／住宅手当／家族手当／従業員持株制度／退職金制度／結婚祝金制度／慶弔見舞金制度／資格取得支援制度／その他制度／出産祝い金／転居費用一部補助 ■勤務時間：9：30～18：15 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日／有給休暇／半日休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇 その他休暇／配偶者誕生日休暇／結婚休暇／週休2日制 (シフト制) ※月に公休が9～10日間あり、多くの方が休日を土日にあてています。 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須 ・マーケティング領域での実務経験がある方 ・データの分析活用経験 【尚可】 ・BIツールの活用経験 ・MAツールの活用経験 ・CRM／CDPツールの活用経験 ・データ分析経験 ■残業時間について ・クライアントが社内なので、ある程度納期調整の融通がききます。 また、同社は厳しく労務管理しているので原則40時間以上残業することはできません。遅くとも19時台 (定時は18時15分)に退社することがほとんどで多くの場合、月15時間程度で収まります。 ・入社後3か月以降は在宅勤務が可能です。（上限20％まで） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トレジャー・ファクトリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル 20F |
| 事業内容 | ■企業概要： 現在リユース業は伸び盛りの業界として熱い注目を集めており、1997年は900億前後であったリユース業界は、現在、約3兆を超す市場となっており、さらなる成長が期待されます。 その中でも同社は「創業以来23期連続で増収」を達成、店舗も毎年二桁ペースで新規出店を実現しており、2014年12月には東証一部上場を果たしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.treasurefactory.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年5月 |
| 資本金 | 906百万円 |
| 売上 | 34,454百万円 |
| 従業員数 | 950名 |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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