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正社員
【職務概要】
Data warehouseに蓄積されたデータを使いやすい形に加工・提供することにより、業務を改善します。
データソースは、Salesforce、Gainsight、各プロダクト（Sansanなど）の顧客行動データなどです。
【職務詳細】
■業務フロー・課題のヒアリングとソリューション提案
└社内の各担当者・チームへ直接ヒアリングを行い、現場の課題を深堀りします。
└データ活用を軸にした解決策を提案し、実際に開発・運用までを担当します。
└リリース後のフィードバックを回収しつつ、継続的にPDCAを回すことで運用改善を加速させます。
■ダッシュボードの設計・開発
└ビジネスの要件に合致し、利用者が直感的に意思決定できるダッシュボードを設計・開発します。
└開発フローやデザインの進め方は柔軟に対応可能です。
└新規機能や高度な分析要件についてはアジャイルリリース、既存のダッシュボードなど重要度が高いものについては慎重にフィードバックを得るなど、合理的で柔軟な開発体制を整えています。
└成果物のアウトプットだけでなく、ビジネスインパクト（アウトカム）が評価されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F 各線「渋谷」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：686万～1134万円 月給制：月額490000円 賞与：年2回（1月、7月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（10万円／月）、社員持株会、知識習得・業務効率向上補助制度（エンジニア職・クリエイター職のみ）、社内交流支援制度、住宅補助制度、英語学習補助制度、平日・土日入れ替え制度、育児サポート制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分） ※月2回の全社会議日は9時30分～15時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・データ分析および BI ツールに関する開発経験 ・BigQuery、SnowflakeなどのData warehouseを利用した、データ分析基盤の利用経験 ・Looker、Tableau、Power BIなどのBIツールを利用したダッシュボードの構築経験 ・SQLによるデータモデリングの経験 【尚可】 ・機械学習やベイズ統計などの高度な数理的手法を用いて、データ分析を行った経験 ・データ基盤に対する開発経験、特にTerraformなどを用いたIaC環境における開発経験 ・ITプリセールス、ITコンサルタント、プロジェクトマネジャーの経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだ、プロジェクトマネジメントの経験 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1-1 |
| 事業内容 | ■企業概要： 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」を国内外で提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／CEO／CPO 寺田 親弘 |
| URL | http://jp.corp-sansan.com |
| 設立 | 年2007年6月 |
| 資本金 | 6,511百万円 |
| 売上 | 20,420百万円 |
| 従業員数 | 1,212名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | -三井物産 -ショーケースティービー -サイバーエージェント -GMOペイメントゲートウェイ -ニフティ -セプテーニ -クラウドワークス -伊藤忠商事 -ニッセン -東急リバブル -吉本興業 など (敬称略、順不同) |
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