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正社員
【職務概要】
技能系を中心とした研修の企画から運用をご担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。
【職務詳細】
・技能系階層別研修の企画・実行（事務局業務含む）
-生産本部と連携し、現場社員のレベルアップのための各種研修を企画・運営
-新入社員研修の運営（各種手配、事務局業務）
・技能系新入社員のオンボーディングレベルの向上
-入社1年目の社員のオンボーディングレベルの把握、現場への働きかけ
-オンボーディングサーベイの運用・取りまとめ
・全体企画チームと連携したうえで、個別組織、個別階層への更なるフォローアップ施策の展開
-企画チームが実施した研修の内容を受け、個別組織に適応させた企画を立案・実施
-企画チームが推進する施策の、個別組織に対するリマインドやフォローアップ
・電池実習の運営
-リチウムイオン電池基礎、リチウムイオン電池アドバンス版の企画・運営
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号 LILLY PLAZA ONE BLDG. 5階 海岸線「三宮・花時計前」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※待遇の差異なし) ■福利厚生： 通勤交通費支給（電車代またはガソリン代を支給／高速道路利用可／新幹線利用可※同社規定有）社宅制度、育英補助給付金（子ども1人につき月1万円）、単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代※同社規定有）、電動車購入補助、カフェテリアプラン、退職金制度（確定拠出年金DC） ■勤務時間：フレックス勤務（コアタイムなし） 標準労働時間帯：8時30分～17時05分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給（年25日付与 ※2年繰越可／最大75日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・経験：総務や人事など、管理部署での実務経験（育成や研修の経験が無くても可） ・スキル：基本的な事務スキル（メールや資料作成、PowerPointやExcel） ・意欲：人材育成や組織開発に関心があること 【尚可】 ・工場での勤務経験 ・様々な部署の人と連携しながら仕事をした経験 33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | プライム プラネットエナジー&ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・車載用高容量／高出力角形リチウムイオン電池の開発、製造、販売 ・車載用全固体電池の開発、製造、販売 ・上記以外の車載用次世代電池（新原理によるものを含む）の開発、製造、販売 ・その他付帯／関連事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 好田 博昭 |
| URL | https://www.p2enesol.com/ |
| 設立 | 年2020年4月 |
| 資本金 | 950億5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 8,400名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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