正社員
■業務内容
国内公共事業において「ポンプを動かす」受変電設備や配電盤等の
設備メンテ作業及び提案営業を行います。
具体的には、設備メンテの計画立案や提案書の作成のほか、
客先打合せを行います。また、受注後は、協力会社選定や手配及び
取りまとめを行います。
現場作業は、点検作業の実施と点検作業要領書兼報告書
点検写真帳などの作成業務を行って頂きます。
■働き方
荏原グループでは、年間労働時間を1920時間以内（8時間／日）
に収める取り組みをしています。
同社も実現のためPCログを取り、勤怠管理を徹底しています。
加えて直行直帰を推奨したり、現場の業務負担を減らすため
客先報告用写真をタブレットで撮り、本社で管理する等働き方改革を
推奨しています。
■魅力
土日祝休み、年間休日124日と働きやすい環境です。
家賃補助や財形貯蓄制度など、上場企業グループとして福利厚生や
人事制度について同じ充実感を得ることが出来ます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区美野島1丁目2番8号 NTビル 各線「博多」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：470万～790万円 月給制：月額242000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度（勤続1年以上／再雇用制度有り（65歳まで）／公的資格取得一時金／教育制度／持株会／財形貯蓄／福利厚生サービス【リロクラブ】 ■勤務時間：8：45～17：15 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125 日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、GW、年末年始、夏期、お盆、エコホリデー(11月)■有給休暇 入社月に応じた日数(2～20日)を入社時付与 |
| 応募資格 | 【必須】 ・公共設備のサービスエンジニア経験 ・監視システムを取り扱う設備メンテナンスの現場経験 ※電気系の学科卒業であれば第二新卒歓迎※ 数年、別事業所での研修あり 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社荏原電産 |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0042 東京都大田区羽田旭町11-1 |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ 電気システム事業 上・下水道設備、揚水・排水ポンプ設備、排水ポンプ車、トンネル換気設備、大型風洞試験設備、各種ゲート設備、産業機械用電気設備、その他環境に関連する受変電盤及び制御盤等 監視・制御システム事業 水管理制御システム、揚排水機場監視制御システム、多目的分散制御システム エネルギーシステム事業 小水力発電システム、太陽光発電システム |
| 代表者 | 川本 栄治 |
| URL | https://www.ebd.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年11月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 5,500百万円 |
| 従業員数 | 189名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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