正社員
【職務概要】
建設機械のリースやレンタル会社、販売店、代理店などの取引先をまわり、同社グループの製品の提案をしていただきます。
【職務詳細】
・お客様の機械の稼働状況の確認、建設機械の案内や提案、見積書と提出を行い、商品を販売します。
・機械修理を行うサービスエンジニアと協力して、仕事を進めていきます。
・1日5～7社ほど訪問します。
└訪問するのは既にお付き合いのあるお客様が中心。じっくり関係を築いていく営業スタイルです。
【提案する商材について】
・扱うのは、同社グループのメーカー製のミニバックホー、ホイールローダ、キャリアなどの建設機械です。
・中でも、主力商品のミニバックホーは、世界シェアトップクラスを誇っています。
・既に導入されているお客様も多いため、新機種の紹介や、古くなった機械の入替の提案を中心に行っていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岩手県紫波郡矢巾町西徳田第8地割22 JR東北本線「矢幅」駅より車で9分 ※マイカー通勤可（駐車場完備） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額193000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇等変更なし）) ■福利厚生： 交通費全額支給、単身赴任手当、成果手当（1万円～上限7万円）、借上社宅制度、入社時制服貸与、財形貯蓄、退職金あり（3年以上）、永年勤続表彰制度、資格取得支援制度あり（建設機械整備士など）※業務上必要な資格は会社負担にて取得できます ■勤務時間：8時30分～17時15分（実働7.75時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休二日制（土日祝）、GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの営業経験（業界不問） ・見積～売上まで営業における業務の基礎的理解もしくは経験があること ・普通自動車運転免許（ペーパードライバー不可） ※MT運転免許があるとなお良い 【転勤について】 将来的な転勤の可能性はありますが、当面はなく、また様々な事情を考慮します。 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クボタ建機ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 |
| 事業内容 | 【事業内容】国内における建設機械の販売・サービス等 【会社の特徴】日本国内において、株式会社クボタが製造する建設機械を販売し、アフターサービスの提供をしています。 製品の強み、高い技術力、日本全国にある拠点での営業・サービス体制により、お客様の満足を追求しています。 クボタが製造する掘削用小型建機(ミニバックホー)は、日本をはじめ、欧州、北米、豪州、アジア、世界各国・各地域で お客様から高い評価を得ており、販売量世界トップクラスを達成し続けています。 同社はクボタグループの一員として、クボタ建機の日本国内での販売を行っており、各地域に密着しながら、 お客様の要望に応えるとともに、優れた製品ときめ細やかなサービスを提供し、常にお客様とのコミュニケーションを深めています。 小型建機は、都市整備から農業・林業まで幅広い用途に使用され、これまで社会の基盤を構築してきましたが、 今後も豊かな生活空間の実現に向け、さらなる活躍が期待されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://kubotakenki.co.jp/ |
| 設立 | 1989年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上 | 33176百万円 |
| 従業員数 | 347 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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