正社員
【職務概要】
同社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略／収益改革／組織デザイン／経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。
【職務詳細】
■各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営
研究会・セミナーの提供価値を理解してもらうためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェッショナルなコンサルタントを目指します。
■研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務
研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しています。
■現場ヒアリングやアンケート調査
■ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング
実務は多岐にわたります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 15Ｆ 仙台市営地下鉄東西線「青葉通一番町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～730万円 年棒制：月額375000円 賞与：会社業績による 昇給：規定による ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、借上社宅制度、各種社会保険完備、健康診断（年2回）、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス、社員親睦会補助、各種研修制度 ■勤務時間：8時45分 ～ 17時15分 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間122日（内訳）土曜／日曜／祝日／夏期／年末年始／ＧＷ （社内カレンダーに基づく）※有給休暇は入社時３日付与、半年経過後７日付与、最高20日その他特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】※以下のいずれかの職種経験のある方 ・法人向営業経験者 ・経営企画機能の経験 ・プロジェクトマネジメント（被マネジメント側の経験も可） ・営業＋管理機能（製造業であれば、生産管理等も） 【尚可】 ・経営層への営業経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タナベコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 |
| 事業内容 | 経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に67年間、挑み続けております。 全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナルが、多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tanabeconsulting.co.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 1,772百万円 |
| 売上 | 12,739百万円 |
| 従業員数 | 382名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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