正社員
新宿エリアにて急成長中の飲食事業で、店舗運営スタッフ（店長候補）を募集しています！
未経験からスタート可能で、充実した研修制度とサポート体制が整っています。
将来的には店舗運営を任される店長として、チームをリードしながら事業を盛り上げるポジションです。
仕事内容
店舗運営スタッフ（店長候補）として、以下の業務をお任せします：
接客業務：お客様のご案内、オーダー受け、料理・飲み物の提供、お会計対応
調理・ドリンク作成：メニューに沿った調理やドリンクの提供
店舗運営：売上管理、在庫管理、スタッフのシフト管理
メニュー提案・開発：新メニューの提案やキャンペーン企画
スタッフ教育：アルバイト・パートスタッフの育成・指導
SNS運用：店舗のプロモーションや集客活動
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区内の各店舗 ※転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【年収・給与】 想定年収：400万円～600万円 月給：30.48万円～45万円（経験・スキルを考慮） 賞与：年1回（2年目より支給） 昇給：年1回（社内試験合格による昇給あり） 役職手当：5,000円～75,000円 家族手当：（子ども1人につき）5,000円 【勤務時間】 ・（例）13:35～00:30 ・シフト制（休憩1～2時間以上） ・月間平均残業時間：20時間以下 ・終電時間を考慮した勤務シフト 【福利厚生・待遇】 社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 住宅手当・社宅制度： ・借上社宅制度あり（家賃の半額を会社が負担、上限30,000円） ・敷金礼金などの初期費用は全額会社負担 ・新宿・中野エリアの社宅に住む場合、勤務地から徒歩または自転車圏内 その他： ・交通費支給、健康診断、社員割引制度、食事補助、制服貸与 ・メンター制度あり（月1回のキャリア面談） ・農園研修、酒蔵見学、外部セミナー受講支援など充実の研修制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（シフト制） 年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 年間休日110日以上 |
| 応募資格 | 必須条件： ・高卒以上 ・未経験者歓迎（接客・飲食経験は問いません） 歓迎条件： ・飲食業界での経験者（アルバイトのみの経験でも歓迎） ・店舗運営やマネジメントに興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 18歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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