正社員
■【具体的内容】
広報活動をリードし、企業ブランド価値向上させるための戦略を立案・実行する業務
社内外のコミュニケーションを強化し、当社の目指す姿を実現するための広報戦略を
構築し、率先してその実現を推進します !
■【具体的内容】
・会社の目指す姿の実現に向けた広報戦略の立案と実行
・メディアとの関係構築およびプレスリリースの作成・配信
・ウェブサイトやソーシャルメディア、他ツールを活用の情報発信およびコンテンツ管理
・社内広報
・危機管理広報の計画と実施
・広報チームのマネジメント及び育成
★在宅勤務制度あり
（週2日以上出社 制度利用は業務により判断）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京本店(東京都千代田区丸の内2-7-3 ) JR「東京駅」徒歩1分 ★受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間：9：00～17：45（所定労働時間7時間55分、休憩50分） ■社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備 ■福利厚生：退職金制度、財形貯蓄、社員持株制度、各種共済グループ保険 資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修） ■各種手当：通勤手当、時間外手当 全額支給、 家族手当（配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円) 他充実 ■資格支援：合格時の受験費用と資格取得奨励一時金支給 |
| 休日・休暇 | ■年間休日126日 完全週休2日制(土・日）祝祭日、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(介護、育児、養育) |
| 応募資格 | ■大卒 ■【必要要件】 ・海外広報経験（英語を活用したコミュニケーション） ・メディア対応を含む取材対応全般の経験 ・組織マネジメント経験 ■【歓迎要件】 次の何れかの経験 ・プレスリリースなどの執筆 ・自社ウェブサイト・SNSを通じた情報発信 ・マーケティングオートメーションを活用した広報経験 ★人物像 ・広報または関連分野で実務経験（①グローバルコミュニケーション②メディア対応） かつ、組織マネジメント経験がある方 ・会社の目指す姿を理解、広報戦略に反映できる能力や優れたコミュニケーション スキルと対人関係能力を有し、必要な情報を集め、まとめる力 さらにそれをさまざまなツールを活用して発信していく能力を有していることが望む グローバルでの広報活動が必須となることから、英語を活用したコミュニケーション力 32歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■東証一部上場 ■本社：東京 ■研究開発拠点：神奈川 ■生産拠点：湘南工場、伊勢原工場 ■営業拠点：札幌、仙台、品川、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡、 その他全国各地（国内約200の拠点） ■事業内容 1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現した総合オートメーションメーカー 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1949年 |
| 資本金 | 105億2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
