正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社では、同社グループが抱える課題解決と新規事業開発を目的に、2023年1月、同社内にイノベーション推進組織FCH（Future Creation Headquarters）を設置しました。本組織ではグループ横断での新規事業の検討や、既存事業のスピードを上げる・拡大させる、AI技術の活用推進などの役割を担っています。同社グループではこれまで飲料や食品を中心に、マス向けの幅広いビジネスを展開してきましたが、FCHでは異業種のさまざまな企業や人材とも共創し、新たな領域での事業創出や、既存事業とのシナジーを創出するための取り組みを行なっています。本ポジションでは 新規事業プロジェクトにおける事業開発の実務的業務のオーナー及び、プロジェクト管理を担う役割をお任せします。
【職務内容】
・Go-to-Market/セールス&マーケティング：セグメント別のアプローチ戦略、チャネル戦略、地域別の優先順位と展開計画、ブランド戦略、セールスプラン設計、セールスプロセス具体化とその蓋然性の検証と最適化、これらの実務実行
・パートナリング：対外的パートナリング戦略立案と交渉の実際
・プロジェクト管理：タスク管理、ステークホルダーコミュニケーション、ペースメーキング等
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】※応募時に履歴書へのお写真の添付必須※ ■ヘルスケア領域または飲料・食品領域における新規事業開発のリードもしくはコアメンバーとしての経験 ■他部門または社外に跨る事業におけるプロジェクト管理の経験 【歓迎要件】 ▼People managementの経験 ▼新規事業における大手企業との契約交渉を含むパートナリングを成立させた経験 ▼ヘルスケア領域におけるセールスまたはマーケティングの経験 ▼医科または歯科業界における臨床医とのコミュニケーションやコラボレーションの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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