正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■サステナビリティ活動全般についての推進を部長、他のエンジニア、課員と協力して行う。
■サステナビリティに関するレポート発行準備を部門と協力して必要な情報を収集、管理および実行する業務。
■従業員にサステナビリティに関する教育・訓練を実施し、理解と遵守を促進する業務。
■周辺地域との連携に基づく社会貢献活動の推進業務。
■工場内および周辺地域の生物多様性保全の推進業務。
■サステナビリティに関する非財務情報開示準備対応業務。
■SDGs、CSRの対応に関する業務。
【定年】65 歳
※65 歳以降有期契約による継続雇用有
【同社とは】
元某社会長が発起人となり、大手企業等が出資し、海外では2nm技術を有する米某社およびEUV露光装置技術を持つベルギー某社との協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。
この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労働安全衛生部門3年以上、工場勤務経験3年以上の実務経験 ■製造業におけるサステナビリティ・CSR関連業務の実務経験 【歓迎要件】 ・サステナビリティレポート発行スキル ・生物多様性保全活動の実務経験者 ・TCFD、TNFDの非財務情報開示対応経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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