正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
建設機械(油圧ショベル)のテクニカルサポート業務
■海外OEM先からのアフターサービスに係る問合せ対応(技術面、品質案件中心)
■機械サービス研修開催
■チームマネジメント
【職務内容】
■OEM先(アメリカ・ヨーロッパ)からの技術的問合せ(修理方法等)に対し、電話やメールでの回答
■OEM先とともに海外代理店を訪問し(1回/2か月程度)、技術説明や現地の情報収集を実施。本情報を元に、商品の改良や新機種の開発を実施。(通常の故障・呼出しはOEM先が対応するため、夜間・休日の呼出し対応等は原則ありません)
■OEM先(2社)のいずれかの窓口代表として、品質案件を対応いただくほか(方針決定・社内外調整等)、チームリーダーとして、1~2名のマネジメントを担当いただきます。
※電話やメールでのお客様からの問合せ対応やトラブルシュートがメインですが、問い合わせ内容によっては実際に顧客現場に出向いていただき、実機を見ながら簡単な修理をしていただくことも発生いたします。
※機械修理の現場対応は、OEM先がメインで対応いたします。
【魅力】
■技術・製造・スタッフ部門と同じ工場内で仕事をしており、所属部門内の既存情報だけでなく、技術・品証部門等の各部署と連携し、お客様をサポートすることが可能
■製品知識、技術情報に精通でき、製品改善立案で重要なポジションに携わることが可能
■機械に興味があり、英語力を活かして仕事をしたい方、お客様の役に立ち、製品改善に繋げることにやりがいを感じる方には最適な職場です
【募集背景】
減員補充のため
【組織構成】
CS部 海外テクニカルサポートG
グループリーダー1名(50代) ー (★) ー メンバー5名(20代~40代)
今回のポジションの方には★の立ち位置でご活躍いただく想定です。
1,2名の部下指導・マネジメントもお任せしたいと考えております。
【英語利用場面・使用頻度】
メール(毎日)、電話・Teams(2回/週)、会議(対面・1回/ 4か月)、出張(1回/2か月)
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 千葉県 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■英語力 ビジネスで英語を利用し、海外顧客/社内技術者との交渉・調整経験のある方 ■油圧系産業機械の技術関連分野経験(設計開発、生産技術、サービスエンジニアなど) ※建設機械に関する知識・経験は不問。入社後に製品知識含めキャッチアップ可能。 【歓迎要件】 ■マネジメント経験(タイトル・人数不問) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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