人事【滋賀】≪プライム上場グループ会社≫（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆当社の人事部 人財開発Grにおいて、下記の業務をご担当頂きます。

【具体的には…】
■人材採用・人材教育、研修関連業務
（新卒・中途採用の計画立案・実施、社内教育の計画立案・実施業務等）
■人事制度企画・人事管理業務全般
　（目標管理、人事諸制度の企画立案・運営業務等）　
■その他　人事関連業務
（派遣社員管理、労務管理業務等）

【ミッション】
■まずは新卒採用・派遣社員管理業務をメインでお任せしたいと考えてます。
・新卒採用：現在1名で担当しているので、体制強化したいと考えています。
・派遣社員管理：これまでは各部門が管理していましたが、今後は人事で管理することになりました。

【配属部署】
■人事部 人財開発Gr：8名

【同社に魅力について】
■東証プライム上場の某社のグループ会社であり、2,000名を超える規模の大手メーカーです。素材開発力に強みをもつ某社グループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。
■主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000～3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行（EV化）が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増しています。
■世界シェアトップ製品あり！
・ステアリングロールコネクタで世界トップシェア（35%シェア）
■業績/将来性◎
・2024年通期は増収増益見込み（前年比102%）
・自動車生産台数は微増
・電気自動車需要に伴い、アルミハーネスの需要◎
■社風◎
・穏やかで落ち着いた方が多く、温かい社風です。