正社員
＜業務内容＞
事業拡大に伴い、スピード感を持ってEV用充電器の設置工事案件を推進するポジションになります。
協力会社や工事会社など複数のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進していく重要な役割になります。また、チーム管理、体制強化も踏まえて部署の生産性向上をしていただく予定です。
■業務詳細
・施工管理チームのマネジメント（メンバーの育成・指導）、業務割り振り
・社内外のリソース調整とプロジェクトマネジメント
・社内の各部門との連携強化および情報共有
・協力会社や工事会社との関係構築と維持、円滑なコミュニケーションの確立
・書類作成、図面チェック、および各種報告書の作成と問題解決
・業務プロセスの改善、中長期視点でのツール導入の検討
・プロジェクトの進行状況に応じたリソースの最適化と業務効率化の推進
※本求人はパートナー会社への出向となる可能性がありますので、あらかじめご了承ください。
■ポジションの魅力
1)伸びるマーケットで仕事をする面白さを感じることができる
EV領域をドメインとし脱炭素に向けて、持続可能な未来に貢献することができます。
これからの需要が急速に高まる分野であり、マーケットが大きく成長しているため、 業務を通じて、スキルアップや電気工事の知識などを最大限に活かし、キャリアを発展させることができます。
2)未来の当たり前を今から携われる
国の政策として、2035年までに新車販売における電動車の比率を100%とする目標を掲げており、インフラとして必須になるサービスを扱えます。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・年収：500万円 - 700万円 ＜試用期間詳細＞ 6ヶ月 ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険：各種社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・通勤手当：月50,000円まで支給 ・退職金制度 ※正社員のみ ・資格受験費用補助 ・書籍の貸し出し ・社内勉強会 ■その他 ・役職手当 ・職種手当 ・慶弔休暇見舞金 ・社員交流会 ・私服通勤可（部署により異なる） ・当社サービスの社内割引 ・社内報 ・リファラル（社員紹介）制度 ・部活動（サークル）補助 ・誕生日ギフト など |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制（土日祝） ・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数） ・年間休日日数120日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休業 ・産休育休 |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須要件 ・業務プロセスの効率化や改善を提案・実施し、組織全体の生産性を向上させたご経験 ・組織体制の最適化と業務プロセスの効率化のご経験 ・複数のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進したご経験 ・SlackやGoogle Workspace（spreadsheet、slide、document）、または類似サービスの利用経験 ■歓迎要件 ・メンバーマネジメントのご経験 ・組織、体制構築のご経験 ・施工管理としての実務経験 ・EV領域でこれからのマーケットを一緒に大きくしていきたい方 ・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験がある方 ■求める人物像 ・出社が可能な方（新規事業で密なコミュニケーションが必須） ・マルチタスクが得意な方 ・戦略的思考を持ち、業務プロセスや体制構築の改善、実行ができる方 ・変化の激しい環境で柔軟に対応しながら、最適な解決策を見出せる方 ・リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込んで事業推進できる方 ・スケジュールや進捗、タスク管理が得な方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・最後までやり遂げる力がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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