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正社員
掲載予定期間：2025/3/10(月)〜2025/6/8(日)
【理系卒歓迎◎】化粧品メーカーの品質保証［フレックス/年休125日/TBSグループ/残業20h程度］
【サボリーノや乾燥さん・サロン専売品など幅広く扱う化粧品メーカー／開発サポートや新製品開発時の品質保証を担う】
■業務概要：
化粧品・医薬部外品・サプリメントなどの開発サポートや新製品開発時における品質サポート、取引先との交渉など品質保証業務を担当いただきます。
本ポジションは、BCLカンパニー・CPコスメティクスの2社の製品を担当いただくポジションです。
■主な仕事内容：
・化粧品、医薬部外品、サプリメントなどの開発サポート
・新製品開発時における品質サポート、取引先との交渉
（安全性確認、工場監査、製造業者との調整、初回生産立会い、トラブル対応等）
・市場クレーム調査、対策立案
・化粧品、医薬部外品における薬事業務 など
※詳細は面談時にお伝えいたします。
■担当する部署／事業について：
＜BCLカンパニーについて＞
BCLカンパニーでは、サボリーノや乾燥さんなどのヒットブランドをはじめとし、年間100以上の新商品を販売しており、時代のニーズを先読みした商品展開を強みとしています。
「他にはないものをつくる」という姿勢でドラッグストアやバラエティーショップなどで手軽に購入いただけるセルフコスメや百貨店コスメブランドROAlivなど、圧倒的なスピードで年間100SKUを超えるアイテムを開発しております。
＜CPコスメティクスについて＞
下部CPコスメティクスは、全国1200店舗を超える「CPサロン」を通してお客様に化粧品（サロン専売品）をお届けしており、商品企画から研究開発・製造に至るまで一貫して、安全・高品質を追求した化粧品づくりをおこなっています。
■スタイリングライフ・ホールディングスについて：
TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「株式会社KNT365」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～14:30 フレキシブルタイム：8:00～10:30、14:30～19:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ BCLカンパニー(本社27F) 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー27F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※他部署への異動・出向等が発生することがございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～359,000円 ＜月給＞ 264,000円～359,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※年収は、残業20hを想定した想定年収です。（残業代は1分単位で支給しています）。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付年金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■産前産後休暇（産前8週間前より取得可能） ■育児休職制度（保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄延長可能） ■育児短時間勤務制度（小学校3年生の年度末迄取得可能） ■確定拠出年金制度（選択型） ■TBS持株会 ■財形貯蓄制度 ■グループ保険制度（生命保険・医療保険） ■定期健康診断、人間ドック（35歳以上）、脳ドック（40歳以上4年ごと） ■社員販売制度 ※人事制度や福利厚生などはグループ統一です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇（初年度4日～15日※入社月によって日数変動／最高24日）、慶弔休暇、介護短時間勤務制度、生理休暇、配偶者出産休暇、看護・介護休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・4年制大学以上の理系学部（化学・薬学など）卒業者 ・化粧品/食品など消費財メーカー及び商社などでの品質保証や研究開発 ■歓迎条件： ・化粧品/食品など消費財メーカー及び商社での開発関連業務のご経験 ・化粧品/食品など消費財メーカー及び商社などでの工場における製造関連業務のご経験 ・英語、中国語（ビジネスレベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー |
| 事業内容 | ■2006年ソニーより独立し、スタイリングライフグループとして創立。グループの各事業会社はそれぞれ40年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまいりました。 雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発／製造／販売等を行っている「ＢＣＬカンパニー」「ＣＰコスメティクス」、バッグの製造販売を行う「KNT365」でビジネスを展開している事業体です。 |
| 代表者 | 大村 和重 |
| URL | http://www.stylinglife.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,437名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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