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正社員
掲載予定期間：2025/3/10(月)〜2025/6/8(日)
【渋谷】法務／実務未経験歓迎／転勤無／残業20h以下／年休125日
【年休125日/転勤無/2018年設立創業5年目に売上127億円突破／将来的にはＭ＆Ａにもかかわることが可能】
現在は1名の法務担と同様に、顧問弁護士とコミュニケーションを取りながら専属の法務担当として業務を担っていただきます。
入社後すぐは契約書審査や作成をお任せし、徐々にお任せる仕事を増やしていきます。
■業務詳細：
・契約書審査／作成／交渉／締結対応
・新規事業や施策に関する法務相談対応
・新規事業に係るサービス利用規約策定・改定
・顧問弁護士への相談対応
・契約書フォーマットの改善
・個人情報保護対応
・与信管理
・法改正対応
■魅力：
・創業7年目のベンチャー企業の法務担当のため、メンバーレイヤーからでも様々な法的課題に取り組むことができます。契約法、労働法、知的財産法、コンプライアンス、会社法など、多岐にわたる法領域の経験を積むことができます。
・インフルエンサーマーケティングとSNS広告運用で大部分の売上を創出してきましたが、新規事業から子会社も発足してきております。7年目のベンチャー企業ではありますが、新規事業の契約周りやコンプライアンスについてもお任せすることが可能です。ゆくゆくは子会社が上場するための準備をお任せする可能性もございます。
・組織が大きくなるにつれて、法務メンバーの人員も増加していく予定です。そのため、早くから弊社にジョインしていただき、業務を網羅していただいたのち、ゆくゆくは法務部の法務責任者としてマネジメントをお任せします。
■当社について：
当社は、インフルエンサーマーケティングおよびデジタルマーケティングを主力事業とする企業です。2040年には、HDメンバー3000人、グループ売上2000億円、新規事業とM&Aで子会社数50社を未来構想として掲げています。創業5年で127億円を創出している弊社は、ベストベンチャー100に4年連続で選出されるほどのスピード感を持っている急成長ベンチャーです。
※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 11:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～380,000円 固定残業手当/月：72,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤にかかる費用を手当として支給します。 家族手当：扶養家族である子どもがいる場合月額1万円の手当あり 住宅手当：条件と上限金額あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■女性活躍推進制度 └・Nピル（低量ピル費用全額会社負担） ・おかえりファイブ（出産・育休から復帰する際の5つの施策） ■産休・育休制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚年年金） ■家賃補助制度（条件あり） ■慶弔見舞金制度 ■健康診断受診制度 ■フレカ └新社員が先輩と10回ランチに行ける制度 ■提携エステ・ヘアサロン割引 ■社内コンビニ、社割自販機 ■フリードリンク └コーヒー、紅茶、お茶など ■ミネラルウォーター支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇 有給休暇：入社後即5日、半年後5日：計10日付与／4月～9月入社→同年10月1日にプラス5日付与、10月～3月入社→次の4月1日にプラス5日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 法科大学院をご卒業されている方 ＜業種未経験歓迎＞ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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