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正社員
掲載予定期間:2025/3/10(月)〜2025/6/8(日)
【千葉】バイヤー幹部職/サテライトワーク・テレワーク可/外資系エレベーターメーカー
◇世界中の200の国と地域に72,000人以上の従業員を有するオーチス・ワールドワイド・コーポレーションの日本法人での採用です。
◇日本法人は1932年に設立され、90年以上の歴史ある外資企業として評価を受けています。
■業務内容:
エレベーター・エスカレーター構成部品の購買業務全般、納期管理、サプライヤーマネジメント、サプライヤー評価、戦略企画、コストセービングをお任せします。
■働き方:
・出張:あり(月6回程度(主にNOLECへ))
・残業:あり(月 30 時間程度)
・フレックスタイム制度:あり(コアタイム無スーパーフレックス)
・ワークスタイル:テレワーク・本社(東京都中央区)サテライト可(月4日上記オフィスへの出張あり)
※着任後 2 週間程度は原則上記オフィス出勤
■当社の製品について:
パリ、ニューヨーク、ドバイ……世界中の象徴的な建物にオーチス製品は納入されています。世界トップクラスの安定基盤を維持しつつ、新技術の開発や新たな取り組みに常に挑戦してきたオーチス。磨いてきた技術と実績には絶大な信頼があります。
■当社について:
オーチスは、エレベーターやエスカレーターの製造・据付・サービスを行う世界のリーディングカンパニーです。
米国で創業したオーチスは170年を超える歴史があり、製品はパリ、ニューヨークなどの象徴的な建物に納入されています。その日本法人として日本オーチスは90年以上にわたり、日本国内はもちろん、世界各国の象徴的な建物に納入や技術供給を続け、確かな実績を積み重ねてきました。 世界中で業界最多となる230万台以上のエレベーターとエスカレーターがメンテナンスされ、毎日約23億人がオーチスの製品を利用しています。世界の著名な建物に加え、大きな交通施設や商業施設など、「人の移動」が関わる様々な場所にオーチスの製品が設置されています。72,000人を超える社員は、エンジニア、IT技術者、営業、管理部門、工事・フィールド技術者などで構成されています。当社は、世界規模で高いパフォーマンスとスピードを実現し、堅調な成長を続けています。社員が、時差、地域、文化の相違を超え、コラボレーションすることで、新しいアイデアや機会が生まれ、お客様により良いサービスを提供することが可能になります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> NOLEC 住所:〒2891693千葉県山武郡芝山町小池2700-1 勤務地最寄駅:京成・JR線/成田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ■働き方: ・出張:あり(月6 回程度NOLEC他) ・コアタイム無スーパーフレックス ・テレワーク・本社サテライト可※着任後2 週間程度は原則NOLEC出勤 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 792万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):440,000円~550,000円 <月給> 440,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年収は管理監督者として残業代込みのものとなっております。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 従業員学位取得援助制度、通信教育制度、資格取得補助等 <その他補足> ■保養所(那須・清里のオーチス・ハウスを利用可) ■契約施設(各種リゾートクラブやスポーツクラブ、健康保険組合提携施設を低価格で利用可) ■福利厚生会員サービス(ベネフィット・ステーションのサービス利用可) ■財形貯蓄制度 ■勤務地ブロック制度 ■勤務時間変更制度(育児・介護) ■短時間勤務制度(育児) ■時間外勤務制限(育児・介護) ■深夜勤務制限(育児・介護) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇、ボランティア休暇 、生理休暇、スタンバイ休暇、特別有給休暇(忌引・結婚・妻の出産・育児・介護)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 昇降機構成部品の購買業務全般、納期管理、サプライヤーマネジメント、サプライヤー評価、戦略企画、コストセービングをお任せします。 ■必須条件: ・国内外購買業務経験 ・戦略的アプローチ、戦略的思考 ・製造業での業務経験 ・図面からのコスト見積り及びコスト分析 ・コストの妥当性検証経験 ・QCD サプライヤー評価 ・他部門、海外部門とのコミュニケーション、交渉 ・サプライヤーとの価格・納期交渉 ・サプライヤーリスクマネジメント ・英語 ビジネスレベル <語学力> 必要条件:英語中級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本オーチス・エレベータ株式会社 |
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所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2-27-1 |
事業内容 | オーチスは、エレベーターやエスカレーターの製造・据付・サービスを行う世界のリーディングカンパニーです。 |
代表者 | - |
URL | http://www.otis.com/site/jp/Pages/default.aspx |
設立 | 年1932年1月 |
資本金 | 300百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 2,406名 |
平均年齢 | 49.2歳 |
主要取引先 | - |
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