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正社員
掲載予定期間:2025/3/10(月)〜2025/6/8(日)
【大阪/説明選考会】3月14日(金)16時~ オープンポジション(事務、商品企画、管理部門、営業職)
≪説明選考会の概要≫
■日程:
・3月14日(金)16:00開始
■所要時間:
3~4時間程度
※いずれも参加人数によって前後あり
■対象職種:企画運営事務、商品企画職、管理部門、営業職
■会場:
大阪府大阪市淀川区西中島4-5-1 NLC新大阪パワービル7F
■当日の内容:
(1)業界・会社についての説明(集団)
(2)筆記試験・適性検査
(3)面接(個別)
※双方の意向を考慮し、3月17日以降で条件通知面談/最終面接を実施します。
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~年次職種関係なく意見を出し合える × 個性・意思を尊重する社風◇教育研修充実/自己申告制度でキャリアアップ可能~
■職務内容:
以下の業務は一例です。詳細は面接にてお話しします。
<事務・企画>
(1)事務業務 →問い合わせ対応、見積書・関連書類作成、出荷対応、受発注関連業務など
(2)企画関連業務 →新商品の企画・開発、生産管理、品質管理、EC自社サイト運営等、拡販業務など
開発、出荷においては他部署(技術開発、製造など)とも連携しながら幅広く業務を担当いただきます。
<営業>
食品・医療メーカーを中心とした法人顧客への営業活動をお任せします。
・顧客へのヒアリング
・顧客要望に応じたオーダーメイド提案
・営業戦略の策定・検討
※新規・既存いずれもご担当いただきます。
<管理部門>
(1)人事業務
・人材部では採用~研修、社内資格制度、昇格制度、評価制度などの事務局業務と、それらの企画や改善、新設が主な業務です。
(2)総務業務
・総務部では、労務・経理・財務・総務・法務などの幅広い定型業務を行いながら、社員が働きやすい環境・長く安心して働ける会社を考え、整えていきます。
■理想のキャリアを叶える社内制度
昇格チャレンジ制度:
年功序列ではなく昇格チャレンジ(自己申告制)を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市東淀川区南江口1-3-20 勤務地最寄駅:阪急京都線/相川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:15,000円~40,000円 <想定月額> 230,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:家賃の6割負担(上限4万円)有 ※規程あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上が対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育・研修:OJTにて教育(各種社内研修制度あり) ■社内資格制度(入社後1年経過後応募可能):タイピング技能資格、検索技能資格、ICT技能資格、開発技能資格、応対技能資格、広報技能資格など <その他補足> ■退職金共済・財形、確定拠出年金制度 ■資格手当(1資格あたり月1,000円~35,000円) ■役職手当(管理職:係長90,000円/専門職:主任70,000円、副主任40,000円など) ■昇給チャレンジ制度(年功序列や不透明な評価・過程で行われるのではなく、社員の意欲と実績に応える制度です。貢献を本人と会社双方で評価するため、社員の意欲向上に繋がっています。早い方では入社4年目から昇給チャレンジをしており、現在、課長以下全ての職責者が本制度により昇格しています。) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇(3日)、年末年始(4日)、有給休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇(取得実績あり) ※年間休日数:2022年度実績 ※有給消化率:100%に向け全社的に有休取得を推進しています。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <事務・企画職>※いずれも必須 ・営業事務経験がある方、もしくは、営業や企画など いずれかの経験 ・基本的なPCスキル <営業職>※いずれも必須 ・社会人経験2年以上 ・第一種自動車運転免許 <技術職(商品企画)> ※下記いずれか必須 ・理系学部(工学系、化学系、生物系など全般)を卒業されている方 ・エンジニアのご経験(電気・機械・化学系不問)がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | クリロン化成 株式会社 |
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所在地 | 〒533-0003 大阪府大阪市東淀川区南江口1-3-20 |
事業内容 | ■事業内容: 独自技術・製法により、特徴ある高機能な複合フィルムを製造・販売しています。食品、医療品、電子部品等の多様な製品分野へ展開し、業務用の他に一般消費者向けまで多岐にわたります。 |
代表者 | - |
URL | http://www.kurilon.co.jp |
設立 | 年1960年10月 |
資本金 | 32百万円 |
売上 | 10,200百万円 |
従業員数 | 260名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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