正社員
《 不動産売買契約書類作成業務 》
■具体的な仕事内容
・マンションや戸建て住宅などの
売買契約に関する契約書や重要事項説明書の作成
・作成に伴う物件の調査（現地・役所）
・お客様へ作成した重要事項説明書の説明（営業担当同席）
各支店の営業社員のバックオフィス担当として
契約締結をフォローしていただくイメージです◎
業務の進め方に関しては、しっかりとしたマニュアルが
ありますのスムーズに進めることが出来ますので
ご安心下さいませ！
対象エリアは東京23区と一部神奈川県
内勤と外勤の割合は半々くらいです！
■職場環境
・部署構成：7名（女性6名：男性1名）
※女性部長を中心として業務を行っております！
■POINT
・プライム上場企業GRだから安定基盤！
・宅建を活かして更にスキルUPできる◎
・桜新町駅より徒歩1分！駅チカラクラク通勤♪
・資格手当あり◎（宅建：月2万）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【 勤務地 】 ・桜新町店：東京都世田谷区桜新町1-12-13 【 最寄り駅 】 ・東急田園都市線「桜新町駅」徒歩1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【 勤務時間 】 ・9：30〜18:30（実働8時間／休憩1時間） ・残業：有(月平均20時間前後) ※残業代別途支給 【 給与 】 ・月給：30万円〜48万円 ・年収：450万円〜800万円 ※基本給：28万円以上 ※資格手当：宅建（月2万円）残業発生時は別途支給 ※上記は目安になります、経験や前職での収入を考慮して決定いたします。 ・昇給：年2回（人事評価） ・賞与：年2回（業績による） 【 社会保障 】 ・厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 【 各種手当 】 ・通勤手当:支給（上限5万円まで/月） ・資格手当:宅建（月2万円） ・家族手当：（配偶者：1万円 子：5千円／人） 【 福利厚生 】 ・スマートフォン貸与 ・従業員持株会 ・社内レクリエーション（忘年会など） ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・定年制度 ：65歳 ・再雇用制度：有 ・契約期間の定め：無し 【 受動喫煙防止の為の取組み 】 ・禁煙／屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【 年間休日125日 】 ・完全週休二日制 ・希望休日を考慮したシフト制 ・連続休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW ・特別休暇（慶弔など） |
| 応募資格 | 【 必須条件 】 ・自動車運転免許 ・宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タカマツハウス不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー6F |
| 事業内容 | ■事業内容： 不動産売買及び仲介、建売住宅等の企画・コンサルティング ■事業の特徴： 不動産業界で競争が激しく、成長が難しいと言われている「城南エリア」において、創業以来安定経営を続けています。2018年4月より髙松建設（東証プライム上場髙松コンストラクショングループ）の一員となり、また、2024年10月に社名をタカマツハウス不動産株式会社となり、より財務基盤を強化し、不動産取り扱い規模の拡大を図るなど、シナジー効果を発揮しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.takamatsu-hf.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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