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正社員
＼基本的なITの知識があれば“今以上の環境/待遇”でお迎え／
データセンタおよびクラウドサービスにおける運用設計や、運用管理、運用監視業務、IT系のヘルプデスク、テクニカルサポート業務をお任せします。
～スキルや経験に合わせてお任せします～
＼★リモートワーク可能★／
【サービスマネジメント業務】
・運用要件の整理
・運用シミュレーション
・運用フロー等の整備
・オペレータへの教育 など
【サービスオペレーション業務】
・ヘルプデスク業務
・運用監視業務
・テクニカルサポート業務 など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【定着率95％！社員の意見を反映した好環境づくりをしています！】
◎リモートワークOK
◎前職給与保証
◎年間休日132日以上
◎残業月10時間以下
◎有給取得率98％
◎アニバーサリー休暇／Sick Leave休暇など独自の休暇制度多数
└こちらの休暇制度は目安箱に投稿された社員のアイディアから生まれました！
◎資格取得支援制度
◎住宅手当／社宅制度あり など
当社では社員1人ひとりが自分らしく、ムリなく働けることを大切にしており、
業務改善に向けて注力しています！
そのため【働きやすい環境】【充実した福利厚生】が充実していることから
定着率も95％と高水準！
プライベートもキャリアも、大切にしたい方にピッタリです。
【スペシャリスト・マネジメント、どちらを選んでも年収アップ！】
明確な指標を設定した評価制度を整えている当社ですが、
それは一本道ではなく、一人ひとりの志向に合わせられる柔軟な仕組みもしっかり盛り込んでいます。
★「技術のスペシャリスト」
★「マネジメントや管理職」
どちらを選択しても、しっかりとお給料も上がっていきます。
会社の都合ではなく、あなたの希望・理想を最優先にして、
キャリアを描いていってください！
ポイント1【社員の声がカタチになる】 休日数UP、リモート、残業時間削減。 理想の“ワークライフ”を作りませんか？
≪採用担当：Kより≫
“大転職時代”の今、様々な転職サイトで募集を見かけます。
「どこにしよう？」
「ちょっと怪しい…」
など募集企業が多すぎて悩みますよね。
なので、【エンジニアが輝ける場所】を作りました！
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★働き方について
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◎年間休日132日以上！
∟完全週休2日制（土日祝）+独自休暇で年間休日は132日。
平均の有給取得率も98％と、有給取得もしやすい環境です♪
◎リモートワークOK！
∟経験が浅くてもリモートワークが可能！
あなたの希望をお気軽にご相談ください♪
◎残業ほぼなし！（10時間以下）
∟残業が少なくなるようPJを選定しているので、
オンとオフのメリハリをつけて働くことができます！
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★待遇について
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◎前職給与保証！
∟今のあなたのままで、今以上を保証。
スキル・経験に応じてしっかり評価します！
◎福利厚生が充実！
∟詳細は福利厚生欄をご確認ください。
何より社員の声を大切にする社風だからこそ、
あなたの「こんな制度あったらいいな」を教えてください♪
皆さんと一緒に、より良い会社を作っていけたらと思います。
ポイント2社員の声をキャッチアップする風通しの良さが自慢です
「在宅勤務時の電気代を出してほしい」という社員の声からリモートワークをしている社員に1日300円を支給する『在宅手当』を設けたり、年に1回好きな時に休暇を取得できる『アニバーサリー休暇』を取り入れたりなど、一人ひとりの声をキャッチアップする風通しの良さがあります！社員専用HPで目安箱も設置しており、休日休暇やキャリアについてなど、自分の意見を発信しやすい環境ですので、肩ひじ張らずに働けます！
ポイント3透明性の高い評価制度で、確かな収入アップを実現。
評価のポイントについては、全て開示されているので不明瞭な評価は一切なし！「何を」「どれくらい」できるようになれば、昇給を目指せるのかなどが明確！正当な評価を受けられる環境で明確な評価基準があります。最近、評価制度について刷新したこともあり、年齢や社歴関係なく昇給・昇格する事が可能です！時代の流れや社員のニーズに沿って、日々会社をアップデートしています。
ポイント4取材担当者より
今回は、昨年7月に立ち上がった新規部署での採用。新たな組織を共に創り上げていくコアメンバーの募集だ。そのため、これまで培ってきた経験を存分に活かしながら、キャリアアップはさることながら「組織づくり」という新しい経験を積めるまたとない機会だろう。加えて、同社の魅力はエンジニア自身の希望を最優先にプロジェクトのアサインやキャリア形成を行う“エンジニアファースト”な環境。希望のキャリアや、挑戦してみたいスキルがある方にとってもピッタリだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ■9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 残業時間が少ないプロジェクトを受注しているため、 オンとオフのメリハリをつけて働けます！ |
| 勤務地 | ◎リモートワークOK！お気軽にご相談ください♪ 【自社内又は、リモートワークにて勤務／転勤なし】 【秋葉原サテライトオフィス】 東京都千代田区岩本町2丁目15-10 NBビル 2階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【秋葉原サテライトオフィス】 都営地下鉄「岩本町駅」から徒歩5分 JR山手線・京浜東北線・総武線/東京メトロ日比谷線/つくばエクスプレス「秋葉原駅」から徒歩10分 JR山手線・京浜東北線・中央線/東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩10分 |
| 給与 | 【前職給与保証100％！年収UPも叶います◎】 月給278,000円～556,400円（固定残業代月10時間/19,000円～含む)+各種手当 ※個人の経験やスキルに応じて、金額を決定します ※固定残業時間を超えた場合は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月（期間中の条件・雇用形態に差異はありません） ／ 年収UP事例 ＼ ■Aさん：20代/ヘルプデスク経験2年 前職年収300万円⇒入社後年収350万円（50万円UP！) ■Bさん：20代/運用業務経験3年 前職年収320万円⇒入社後年収380万円（60万円UP！) ■Cさん：30代/インフラ経験5年程度 前職年収420万円⇒入社後年収520万円（100万円UP) 【実際の給与例】 20代：年収420万円／月給34.0万円（経験3年） 30代：年収520万円／月給42.0万円（経験5年） 40代：年収612万円／月給51.0万円（経験10年） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給1回 ■各種社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災） ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当（残業代全額支給） ■出張旅費制度 ■資格手当 ■家族手当 └配偶者：5000円/月 └第一子・第二子：5000円/月 └第三子：2500円/月 └父母：2500円/月 ■住宅手当 ■社宅制度 ■在宅勤務手当 ■定期健康診断 ■健康促進手当 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■資格取得支援制度 ■自主学習制度 └勤務時間内に各自学びたい内容を学べる制度 ■U/Iターン支援 ■個人事業主への切替相談可 ※各勤務地敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日132日以上】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ★2週間単位で取得可能／5日以上の連休OK ■産前・産後休暇 ★取得実績あり ■育児休暇 ★取得実績あり ■アニバーサリー休暇 ★社員の声から生まれました！ └1年に一度、社員それぞれの特別な記念日に1日取得 ■Sick Leave休暇制度 ★社員の声から生まれました！ └急な体調不良や病気・ケガの際、年3回まで取得可能 |
募集背景
「1人ひとりの人生を広げる」をミッションとし、人材サービス事業を中心に受託事業・教育事業など多岐にわたる領域でお客様の事業成長に貢献しています。当社の核となるIT分野をより強固なものにすべく、2024年7月に新たな部署を立ち上げました。それに伴い、一緒に組織を創り上げる新しいメンバーを募集しています！
| 応募資格 | 【経験浅め／ヘルプデスク経験者歓迎！20～30代活躍中】 ■学歴不問 ■ITサポートなどの何らかのIT実務経験がある方 ★経験や希望に応じて管理職やリーダー候補として採用も可能です！ お気軽にご相談ください◎ ＼★こんな方にピッタリ★／ ・ヘルプデスクやサポート業務からステップアップしていきたい方 ・運用設計など、上流工程に挑戦したい方 ・自分らしく、無理のない働き方を叶えたい方 【歓迎する経験・スキル】 ＜以下のご経験のある方は今以上の待遇でお迎えします！＞ □ヘルプデスク、サポートデスクなどのITサポート経験をお持ちの方 □運用監視の経験をお持ちの方 □リーダーやマネージメントの経験をお持ちの方 □要件定義や基本設計などの上流工程の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社セレクティ ソリューション技術部 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都豊島区東池袋1丁目25番6 PMO池袋 2階 |
| 事業内容 | ■労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 ■教育研修事業 ■ITシステム関連事業 ■各種アウトソーシング事業 ＜許認可＞ 一般労働者派遣事業【派 04-300205】 有料職業紹介事業【04-ユ-300124】 一等無人航空機操縦士講習機関【国空無機第299175号】 二等無人航空機操縦士講習機関【国空無機第299176号】 プライバシーマーク【21001370(02)】 |
| 代表者 | 代表取締役 仲野 航平 |
| URL | https://selecty-hd.co.jp/ |
| 設立 | 2010年7月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 642名(2024年7月現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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