正社員
マツダ正規代理店営業
お客様に車のご案内・販売等の業務をお任せします。
自動車の購入を検討している方や車検など整備やメンテナンス希望の方へ
丁寧に必要な提案をお願いします
飛び込み無しの完全反響営業のみで成果に応じてインセンティブありなので
無理なく高収入が目指せる環境です
・ご来店いただいたお客様への車のご案内、試乗のご案内等
・アフターフォローとして担当お客様へ点検、車検、タイヤ交換等のご案内、お乗り換えのご案内
・自動車保険、クレジットのご案内
・点検、車検の際の引き取り納車
<入社後の流れ>
先輩の商談に同席したり、業務をサポートしたりして徐々に慣れていきましょう。
プロドライバーやモータージャーナリストによるメーカー研修といった充実した教育体制があります。
営業スタイルは、来店されたお客様への接客と、既存のお客様へのご提案などがございます。
世界中にファンを持つメーカーです。結果を残しやすい職場環境です。
【キャリアパス】
将来は幹部を目指せます。今はしっかり先輩たちから教えてもらい、未来の管理職へステップアップも可能です。
【勤務曜日/時間】
就業曜日:月・木~日曜日 ※第1水曜日は出勤あり4/16~
固定休日:火曜日・水曜日(社内カレンダーあり)※4/16~
就業時間:9時30分~18時10分(実動7時間40分)※4/16~
休憩時間:60分
残業時間:17時間(月平均)
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 柏崎店(転勤:無) 新潟マツダ柏崎店 新潟県柏崎市北半田1-7-14 営業時間 AM9:45?PM6:10 通勤手当(上限31,600円) 自動車通勤可(駐車場代無料) 柏崎店 8名 うち新車営業スタッフ2名 https://www.mazda.co.jp/purchase/dealer/detail/?dlr=1215&shp=590 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~350万円 |
待遇・福利厚生 | 給与:【年収】 310万~390万円(月給制) ※資格・経験・能力に応じて決定します。 ※試用期間(入社6ヶ月/試用期間中の条件変更:無) 【給与/手当】 200,000円~250,000円(基本給) ※固定残業代なし(超過勤務分は残業代として別途支給) 通年賞与=3.79月(年2回合計/昨年度実績) 昇給=500円~22,300円(年1回合計/昨年度実績) 待遇/福利厚生:健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 財形貯蓄/慶弔休暇 退職金制度(確定拠出年金制度・前払退職金制度) 定年制度(一律60歳) 再雇用制度(65歳まで) 受動喫煙対策(屋内禁煙) 団体保険割引(損害保険・生命保険) 従業員持株会(親会社株式) 従業員販売制度 ベネフィット・ワン |
休日・休暇 | 休日:週休二日制(シフト),カレンダー通り 休日詳細:年間休日=113日 ※4/16~ 固定休日=火・水曜日(社内カレンダーあり) ※第1水曜日出勤あり 4/16~ 夏季休暇(8日間)/年末年始休暇(8日間)/GW休暇(5日間) 有給休暇(入社6ヶ月経過後→10日付与) 育児休業(実績:有) ・年次有給休暇(半日有給制度有り) ・特別休暇(結婚休暇・忌引休暇等) |
応募資格 | 【必須条件】 PC基本操作(Word・Excel) 普通自動車免許/AT限定は応相談 高卒以上 【歓迎条件】 営業経験ある方(業界不問) 【求める人物像】 コミュニケーションがとれる方 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 新潟マツダ自動車株式会社 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【事業内容】 マツダ製の新車・全銘柄中古車の販売、及び車検・点検・一般整備・車体整備のほか、部品用品の販売、自動車保険取扱業務 【ホームページ】 https://niigata-mazda.jp/ 【強み/社風】 社是である「挑戦を続ける青春企業」をモットーに社員・お客様・社会の幸せのために業務躍進中 2018年2月6日、新潟県と災害時の車両提供に関する協定を締結いたしました。新潟県内において有事が発生した際に、ディーゼルの燃料の確保・持運びが便利な「軽油」で走るディーゼルエンジン車の提供を協定しています。 ・高トルクによる悪路走破性 ・燃料の取扱いの容易性(軽油250?未満車載可能→ガソリン22?未満) また、新潟マツダのお店には、認知症サポーターがいます。 認知症サポーターとは認知症について正しい知識、適切な対応の仕方を学ぶ「認知症サポーター養成講座」を受講し認定を受けた人で、認知症ご本人やその家族を温かく見守る応援者です。 当社は2018年4月、地域の皆様への貢献活動の一環として取組を始めました。 これからも、やさしい地域づくりに役立つ活動を心がけてまいります。 【売上/利益】 10,574百万円/225百万円(2022年3月) 9,815百万円/184百万円(2021年3月) 9,969百万円/212百万円(2020年3月) 【社員数】 全体275名(男性242名+女性33名) 平均年齢44歳 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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