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契約社員
【職務概要】
環境問題改善や耐震強化を目的に高いニーズがある同社にて、設備の改修,新規導入(自社製作／オーダー)の提案をいただきます。
業界理解や取扱商材の理解を深めていただく為に、入社後は技術的な知識を学べる施工管理の業務に従事をいただきます。
【職務詳細】
1) 設計図をもとに、お客様との打合せ
2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント
3) 予算の作成と材料の発注
4) 実際に施工するための施工図の作図 等
☆☆☆同社の特徴☆☆☆
★設立以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、
スーパーマーケットなどに向けた、事業を展開しています。
★空調や冷凍、水処理といった設備に、同社独自の技術をプラスした、
付加価値の高いサービスを提供しています。
★上記以外にも、工事に必要な配管を仕入れるために、
同社内に配管加工の工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現するなど、様々なニーズに対応可能なサービスを提供しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東北支店 宮城県大崎市古川駅東1-5-11チバミンビル２階 JR各線「古川」駅より徒歩で6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額250000円 賞与：雇用契約において賞与を設定します。 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(3ヶ月※待遇の変化なし) ■福利厚生： 各種社会保険完備、厚生年金基金、企業年金（退職金）、退職積立貯金会、永年勤続表彰制度、持株会、貸付金制度、海外研修制度、寮・社宅完備、リゾート施設、フィットネススポーツクラブ 他 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～40日、年間休日125日、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業もしくは販売などの顧客折衝経験をお持ちの方 【尚可】 ・設備施工管理経験 ■キャリアパス 同社では、中途入社2～3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヤマト |
|---|---|
| 所在地 | 〒442-0051 愛知県豊川市中央通2-58 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社はHonda Cars愛知東の運営会社です。新車、中古車の販売、整備、部品用品の販売、損害保険代理業、クレジット・リース・ロードサービスなどの取扱いといった事業を展開しています。 ■経営理念： 我々は、人、もの、金、市場という社会資本を社会から預かるものとして、それらを有効に活用して利益をあげ、社会に貢献・還元していかなければならない。 すなわち我々は、地域社会の皆様に喜んでいただき、支持され、協力を得られてこそ、繁栄することができる。 ■社是：一流の人格、一流のサービス、一流の会社を目指し、常に地域社会に密着した営業を展開する。 |
| 代表者 | 代表取締役 山口 智之 |
| URL | http://www.yamato-se.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 38,891百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 52.6歳 |
| 主要取引先 | 本田技研工業株式会社 |
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