契約社員
【職務概要】
高速道路等に設置される情報表示システム、トンネル非常警報設備などの施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・現地調査
・図面の受け取り・打ち合わせ
・施工前準備
・現場のマネジメント（工程・安全・品質管理など）
・動作確認・引き渡し・アフターメンテナンス
※支社、営業所近くの現場を中心に全国の現場へ出張していただきます。
それに伴う出張手当や帰省時の交通費（出張期間中）を支給します。
【キャリアプラン】
配属先のエンジニアリング部員の約7割以上が中途入社です。
そのため、中途入社だからといってハンデはなく、管理職を目指す事ができる環境です。
※入社時は契約社員スタートですが、正社員への登用可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県広島市東区光町1-12-20 もみじ広島光町ビル7F 各線「広島」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～750万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（正社員登用後） 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：自動更新 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：無 ■福利厚生： 通勤交通費、財形貯蓄、健康診断、リフレッシュルーム、資格支援制度、外部研修制度、制服貸与、社内表彰、再雇用制度、会員制福利厚生サービス、深夜勤務手当、出張手当、現場代理人手当 等 ■勤務時間：9時00分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（年5回以上の取得計画を各人で設定）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■現場施工や施工管理経験のある方（電気通信・電気・土木） 【尚可】 ■公共工事の施工管理経験（電気通信・電気・土木） ■監理技術者（電気通信） ■施工管理技士（電気通信・電気工事・土木） ■電気工学系学科を卒業した方歓迎 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 星和電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒610-0192 京都府城陽市寺田新池36 |
| 事業内容 | ■事業概要： 情報表示システム／産業用照明機器／道路・トンネル照明機器／照明用LEDモジュール製品／ノイズ対策製品／ 配線保護機材 ■事業詳細：当社は３つの事業部により構成されております。 情報機器事業 一般道・高速道路情報表示システムをはじめ河川情報表示システム、トンネル防災システム、津波情報表示システム、LEDによるインフォメーション・ディスプレイ、LED式信号機、リチウムイオン電池式無停電電源装置など、高度情報化時代のコミュニケーションツールとしてあらゆるシーンへの対応を積極的に展開しています。 照明機器事業 化学プラントや石油精製所、水素ステーションといった、爆発性危険場所を安全に照らす工場施設用防爆照明器具・機器や防水照明器具・機器、クリーンルーム用照明器具など専業メーカーの強みを生かし、あらゆる環境と条件に適応した各種照明器具を提供しています。また道路・トンネル照明事業においては、一般道・高速道路の照明、トンネル照明、街路照明、景観照明等に多くの実績を誇っています。照明用LEDモジュール製品事業では、最適な演色性を求められる用途に使用できる製品を開発・提供しています。 コンポーネント事業 ノイズ対策製品では、本社工場にある電波暗室(10m法・3ｍ法)を活用しノイズ対策関連製品の開発を行うとともに、お客様のニーズに応える技術支援体制を構築。セミナーや出張相談を通じて技術サポートなどを行う、EMCソリューションサービスを展開しています。 配線保護機材では、1963年の「カッチングダクト」発売以来、配線ダクトのトップメーカーとして、独創的な製品を送り出しています。 ■特徴：多核専業メーカーとして 高速道路の道路情報板やトンネル照明、ウォーターパールと呼ばれる防水、防爆形などの産業用照明でトップクラスのシェアを誇っています。高い技術力の秘訣は、常に新しいニーズを探り、新しい技術に挑戦し、製品の提供を行なってきたことです。2002年には、独自で青色発光ダイオードの開発にも成功するなど新規開発も行っており、2024年からは、事業開発委員会に再編成して新製品・新規事業の創出を進めています。 ■ビジョン： これまで培ってきた独創的な発想力と技術力を基盤に、さらに革新的な製品づくりで業容拡大を目指します。 |
| 代表者 | 増山 晃章 |
| URL | https://www.seiwa.co.jp |
| 設立 | 年1949年1月 |
| 資本金 | 3,648百万円 |
| 売上 | 25,215百万円 |
| 従業員数 | 509名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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