正社員
【仕事内容】
木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理。環境管理
・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当）
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ・定額残業制度を採用（50時間） ※働き方改革を推進中／17時退社可能／19時退社を徹底 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） ・試用期間：3ヶ月（待遇に変更なし） 【年収例】 ・39歳：1200万円／月収70万円＋インセンティブ＋賞与 ・32歳：830万円／月収50万円＋インセンティブ＋賞与 ・28歳：660万円／月収40万円＋インセンティブ＋賞与 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数】112日 GW休暇、お盆(夏季)休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、産前・産後休暇 ・完全週休2日制（土日） ・GW休暇（5日） ・夏季休暇（11日） ・年末年始休暇（10日） ・年次有給休暇（半日有休取得制度あり） ・特別休暇（慶弔他） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須経験】新築工事(木造) 【必須資格】運転免許 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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