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正社員
掲載予定期間:2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)
コンテンツの企画・編集/記事制作に携わる◆月間1800万人利用/医療情報メディア◆女性が多く活躍
【自社サービス/月間1500万人が利用!医療情報メディア「Medical Note」】
■業務概要:
自社サービスであるデジタルヘルスケアプラットフォームで、一般読者向け医療情報コンテンツの企画・編集業務をお任せします。 正しく信頼できる医療情報を制作することで「医師と患者をつなぐ」プラットフォームの信頼性とコンテンツ品質を支えていく重要なポジションです。
■業務詳細:
▼コンテンツ制作
└文献の収集、調査
└ライターとの折衝、調整
└原稿編集(リライトを含む)
└医師等への原稿確認(監修)依頼
▼管理業務
└クオリティ管理(医学観点、関連法規観点のチェックを含む)
└制作進行管理(外部パートナー管理を含む)
■魅力・ポイント:
月間で1800万人が利用している、当社のデジタルヘルスケアプラットフォーム。強みは、権威ある医師や医療機関とのネットワークで生まれる圧倒的な信頼性にあります。
toC向けサービスであることを意識しながら、ユーザー目線をもっての記事制作に携わることができます。裁量が大きく幅広い形でご自身のスキルを活用いただける環境です。
■組織構成:
メンバーは、20代後半~30代後半の女性が多く、医療コンテンツ制作の経験者や医療資格の保有者などがいるのも特徴です。会社全体としては大手インターネット企業やスタートアップ出身者が多いためITやWebへの理解が深く、フラットなコミュニケーションが社風として根付いています。
■当社について:
当社は2014年に設立されたHealthTechベンチャーです。ミッションは「すべての人が“医療”に迷わない社会へ」。
患者さんと医療機関を最適に繋いでいくべく、患者が信頼できる医療情報や病院・医師とマッチングできるサービスを提供するプラットフォーム「Medical Note」を中心に多方面のサービス提供を行っています。
技術発展や社会の変化に伴い、医療にまつわる人々の選択肢は益々多く複雑になっていきます。当社は、未来に必要とされるシステムやサービスの開発を自ら行うだけでなく、幅広いパートナーシップを活用しながらエコシステムの構築を推し進めることで、すべての人が"医療"に迷わない社会の実現を目指していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋2-3-3 ルオーゴ汐留5F 勤務地最寄駅:各線/汐留駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> JR各線(烏森口)「新橋」駅 徒歩5分、東京メトロ銀座線「新橋」駅徒歩5分、都営浅草線「新橋」駅徒歩5分、ゆりかもめ「新橋」駅徒歩4分、都営大江戸線「汐留」駅徒歩4分 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,233円~443,623円 固定残業手当/月:21,100円~223,043円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与年2回を含みます(各1ヶ月分) ■賃金改定:年2回(4月/10月) ■賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月5万円まで) 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT、社内勉強会、集中レビュー会、Rubyコミッターの技術顧問、社外勉強会参加推奨、AWS等クラウドサンドボックス提供、技術研修費負担、エンジニアカンファレンススポンサード <その他補足> ■従業員持株会 ■社員紹介制度(最高20万円支給) ■ヘルスケアサポート ・医療相談サービスの利用(ご家族も利用可) ・ドクターズコスメ社内割引 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~30日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(3日/7月~9月の間で自由に取得)、年末年始休暇(6日/12月29日~1月3日)、年次有給休暇(入社後半年で10日間付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児/介護休業 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・概ね2年以上、特定の分野(医療分野であれば尚可)での執筆/編集経験がある方 ・医師向けの資料(診療ガイドラインや医学論文など)を適切に解釈し、一般読者向けに書き下すことができる方 ・基本的なPCスキル(word、excelなど)を有し、ITツールの使用に抵抗のない方 ■歓迎条件: ・薬剤師/臨床検査技師など医療関連の有資格者、または医薬品・医療機器企業での勤務経験がある方 ・高い正確性が求められる業務を定常業務として担当された経験 <必要資格> 歓迎条件:薬剤師、臨床検査技師 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社メディカルノート |
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所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2-3-3 ルオーゴ汐留5F |
事業内容 | 病気になった人、病気になった家族を持つ人が、病気について正しく理解したい、最適な医療が何かを知りたい、自身が納得できる治療を受けたいと思うのは当然のこと。 しかしながら、診療時間の制限、正しい情報にアクセスできる場の制限などから、医師と私たちの間には大きな情報格差があります。 正しい医療情報を届けたいと思う医師と、患者やその家族をインターネットによって繋げ、誰もが満足のいく医療を受けられる世界を実現したい。メディカルノートは医療を受けるすべての人に貢献することを目指し、2014年に設立しました。 |
代表者 | 代表取締役CEO 梅田 裕真 |
URL | http://medicalnote.co.jp/ |
設立 | 年2014年10月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 100名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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