【株式会社ハイパー】【東京】インサイドセールス◆デジタルマーケティングを軸とした営業／キャリアアップ制度◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)


【東京】インサイドセールス◆デジタルマーケティングを軸とした営業／キャリアアップ制度◎


□■評価制度・資格取得支援制度などキャリアアップ支援◎／残業平均10～20時間／年休120日以上／WLB◎■□

■業務内容：
デジタルマーケティングを軸に電話やオンラインツールを駆使し、新規顧客開拓から既存顧客の維持まで、幅広い営業活動を展開しています。収益性改革、"0"→"1"の創出をミッションとしながら業務を遂行していきます。

【具体的には】
・電話やWEB会議を通じた新規見込み客へのアプローチと商談
・既存顧客のフォローアップと追加提案によるアップセル・クロスセル
・CRMツールを活用した顧客情報の管理と分析
・営業戦略の立案とその実行
・商品知識の習得と顧客ニーズに合わせた提案力の向上
・日次/週次/月次の活動報告と分析析

■組織構成：
2022年に新設された部署であるため、全体で10名以下のチームです。

■ポジションの魅力：
◎豊富な社内のアセットを活用しながらデジタルマーケティングでの市場動向分析を行うことができます。
◎最新ITトレンドの情報収集をすることができ、CRMツールでの顧客管理／分析力を身につけることができます。
◎時流にあったビジネスモデルを学びビジネスパーソンとしての市場価値を向上することができます。
◎個人KPI達成に向け、自己タスク管理にてフレキシブルに活動が可能です。
◎インサイドセールスだけにとどまらず、プロダクトセールス、マーケター、マネジメント職種、企画職など多彩にキャリアアップが可能です。

■各部門について：
・インサイドセールス部：新規顧客獲得に特化し、デジタルマーケティングとCRMを駆使して長期的な顧客関係を築きます。
・ハイパーセールス部：顧客の声を反映し、優れたサービスでリピート購入を促進する、顧客満足度向上に注力します。
・フィールドセールス部：直接顧客のIT課題に対応し、最適なソリューションを提案して事業継続を支援します。
・その他、企業のセキュリティ対策の推進・提案を専門におこなう部門もあります。

■魅力：
～キャリアアップ・ライフワークバランスに重きをおいた、メンバーファーストな働き方・評価制度・資格取得支援制度～
各種評価制度があるほか、ITパスポートや情報セキュリティマネジメント資格取得時の支援などキャリアアップ制度が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】