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正社員
掲載予定期間：2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)
【神奈川 藤沢】ISO9001の認証担当・品質マネジメントシステム構築◆プライム上場／F5020
～リモート可／プライム上場・世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー★5G、IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場～
■業務内容：
新規事業体を中心としてのISO9001等の各種認証支援を行う業務を担っていただきます。
当社では事業範囲の拡大に伴い、新規事業体でのISO9001認証やその維持管理を通じた品質管理水準の改善の重要性が上がっていることに加え、2024年に施行された欧州のCyber Resilience Act （CRA）に準拠したセキュリティ対策の推進が企業に求められております。上述のような中、新規事業に対するISO9001認証取得、維持、改善を含む各種認証に対応を中心に、品質向上に向けた業務を推進いただきます。
■具体的には：
◎各種認証の取得、維持、管理計画の立案
◎品質マネジメントシステムの構築・整備（各種規格の整備、内部監査、運用支援など）
◎各種認証（CRA他）業務の進捗管理、支援、指導、プロセス改善
◎社内教育の推進
■キャリアイメージ：
CRAやその他企画の認証支援業務に従事していただき、そのご成果や経験に応じて、リーダーやマネジャーへの登用を期待しています。国内外の製造拠点を中心にして、多少の出張はありますが、各拠点を回ることにより、全社的な品質を引き上げていくことに貢献することができます。また、ISO9001等の認証取得を通じて、品質マネジメントシステムの運用から改善活動まで行うため、多岐に渡るスキルを磨くことができます。
■当部門の役割・魅力：
当課は、建築・産業カンパニー管下の国内外の生産拠点と連携して、品質管理に関する状況確認、改善活動などを行っています。今般、EU・CRA法対応や、新規事業体の認証業務の支援など活動の強化を図ります。国内外の生産拠点、カンパニー内の多くの関連部門と協力して、目標を達成していくやりがいのある業務です。単なる認証取得にとどまらず、製品品質やサービス品質を向上させることに直結します。自身の努力が会社としての大きな成果として反映されるため、達成感を感じながら働くことができます。
■組織構成：
10名（男性）で構成されております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 藤沢事業所 住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 小田急江ノ島線「善行駅」より徒歩15分※車通勤可（駐車場の空きがある場合に限る） ＜転勤＞ 当面なし 総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 660万円～1,010万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～469,000円 ＜月給＞ 298,000円～469,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には、月20時間分の想定残業代が含まれております。 ■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規程に基づく） 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：独身寮・厚生社宅（借上げ）完備※年齢等入居条件あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修、海外赴任前研修、通信教育（会社補助あり）、各種外国語教育、資格取得支援制度 等 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度あり ■社員持ち株制度、財形貯蓄、福利厚生サービス ■住居手当補足：家族あり16,500円、家族なし11,500円※組合員のみ。基幹職は対象外 ■家族手当補足：扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円／人 ■在宅勤務可 ■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可 ■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り ■有給休暇：1日、半日、1時間単位で取得可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇4～9日、お盆休み5日、秋休み4日、GW6日、年末年始休暇9日、有給休暇（入社月に応じ入社日に支給、以後毎年1月1日に20日支給）、慶弔 等 ※有給取得率85.1%（2023年実績） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・各種ISO（ISO9001、14001、45001他）規格整備経験 ・品質管理、品質保証業務経験 ■歓迎条件： ・CRA法に関する知識 ・各種ISO（ISO9001、14001、45001他）事務局経験 ・CE、NRTL、SEMI認証対応経験 ・製造業（機械、電機）勤務経験 ・MS office使用経験 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト650点以上（スコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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