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正社員
掲載予定期間:2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)
【神戸】熱交換器のメンテナンス管理◆年休126日・在宅ワーク可/日本で1世紀以上続く外資系優良企業
~社会のインフラを支える優良外資系企業/世界各国でグローバルに事業を展開!~
■業務内容:
日本各地の電力会社および製紙・石油会社等に納入されている、主力商品である回転再生式熱交換器のメンテナンスの基本計画および基本設計を行います。
■当社の熱交換器はボイラーの付属補機として使われており、発電所やその他工場の火力発電設備に設置されています。
■主な業務は以下のとおりです。
熱交換器の補修範囲および補修方法の検討、提案書の作成
中長期的の補修計画の検討、提案書の作成
機器仕様変更に伴う性能検討業務
技術連絡書、見積仕様書等の作成
■お客様に対する技術的な窓口となって、営業、フィールドサービス、詳細設計等、各部門と連携して業務を取り進める機会もあるため、技術的な素養だけでなく、コミュニケーション・スキルや他者への配慮といった対人コミュニケーション能力が求められます。
■製品について
・『ユングストローム熱交換器』(最大 直径18m、幅4~5m、重量:1000t)
ボイラーの付属機器として使われており、国内の火力発電所やその他工場の火力発電設備に設置され、業界トップクラスのシェアを誇る主力製品で、国内納入実績は3,000台を超えています。ボイラ燃焼に必要な空気を排ガスの廃熱を利用して予熱することで、燃料の消費量を低減させる製品です。
・『スートブロワ』
各種熱交換器(ボイラ・空気予熱器など)の熱交換効率の低下を防ぐため、運転中に伝熱面に付着するすすやダストを蒸気などで除去する装置です。????
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18 勤務地最寄駅:JR山陽本線/三宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は固定賞与・業績賞与を含むモデル年収です。詳細は年齢、経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(6月)※業績を勘案し都度決定 ■固定賞与:年4回(5、8、11、2月※過去実績)※3.25カ月分を4回に分けて支給 ■業績賞与:年1回(7月頃※過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:独身寮制度、転勤者用借上社宅制度 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <教育制度・資格補助補足> 研修制度(リーダーシップ養成、技術教育、語学等) <その他補足> ■時間外手当支給(割増率: 30%、休日は35%) ■財形貯蓄制度 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■クラブ活動 ■表彰制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、創立記念日、労働祝日、有給休暇(即日付与。入社日により異なりますが初年度最高12日) ※2020年度有給消化率約65.5% |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれも必須 ・工学系の学部・学科をご卒業されている方 ・機械図面が読める方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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