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【株式会社日本水道設計社】【青森】上下水道の設計業務※インフラ事業を担う安定企業/年休123日・土日祝休み【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日本水道設計社 求人更新日:2025年3月13日 求人ID:37759030
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)


【青森】上下水道の設計業務※インフラ事業を担う安定企業/年休123日・土日祝休み


~官公庁案件にて安定性◎/上下水道のコンサルタント/CADオペレーターのご経験を活かして設計に挑戦できる/研修制度充実/土日祝日休み


■業務内容:
国や自治体が発注する上下水道インフラ事業の、企画/調査/設計/施工監理業務をお任せします。能力に応じ、受注案件の技術者として担当して頂きます。案件の規模によって、複数人でチームを組んで業務を遂行し、国や自治体へ報告書や設計書等の成果物を納めて頂きます。

■業務詳細:
国や自治体から発注される上下水道施設の設計業務や、工事の監理を行って頂きます。また、上下水道施設をどこに、どのくらいの規模で建てるべきかなど企画を行う仕事や、それに応じた調査業務などもあります。

■業務のやりがい:
自分の作った報告書や設計書などが、クライアントだけでなく、その地域に住む多くの人々の毎日の暮らしを支えることに直結するので、やりがいを肌で感じることができます。また、研修やOJTで最新知識や不足する知識を補っていくことが出来る環境です。

■配属先の特徴:
配属先の組織は、部長又はグループリーダー(65歳~45歳)のもと、メンバー5~6名(65歳~25歳)で構成されています。女性社員も活躍されています。この度、中長期的な事業拡大を見据えて増員目的での採用を検討しています。OJT等を通じ、ご経験を活かして早期にキャッチアップいただける環境です。
・上水道部門:部長60代以下15名
・下水道部門:部長60代以下8名
・電気機械部門:技監70代以下9名

■入社後のフォロー:
業務に慣れるまでは、案件のアシスタント業務から携わって頂くことも可能です。ご経験スキルに応じて、段階的に経験を積んで頂きます。将来的には、1人前の水コンサルタントとして上下水道事業の案件をご担当頂きます。

■こんな方にピッタリな求人です:
・CADオペレーターや設計のご経験を活かして、上下水道事業にて専門性を高めたい方
・計画から調査、品質管理まで一気通貫で携わりたい方
・円滑なコミュニケーションを取れる方
・水コンサルタントとしてスキルアップしていきたいとお考えの方

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
青森事業所
住所:青森県青森市長島2-25-3  ニッセイ青森センタービル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
補足事項なし
給与 <予定年収>
330万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):192,000円~330,000円
その他固定手当/月:23,000円~150,000円

<月給>
215,000円~480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(原則4月)
■賞与:年2回(原則6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:給与に含む
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/65歳まで

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度、新入社員研修、水道技術者研修会、下水道技術者講習会
■RCCM、技術士(水道部門・下水道部門)、土木施工管理技士等

<その他補足>
■家族手当  
■住宅手当
■育児休業(パパ育休制度、取得実績あり)
■産前後休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■財形貯蓄制度
■企業年金(確定給付年金)
■定期健診
■総合福祉団体保険加入
■従業員持ち株制度 他
■時間有給制度:(時間有給40h)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

創立記念日(10/12)、年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、年次有給休暇 他
※有給休暇計画的付与5日間以上

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかのご経験
・上下水道の設計経験
・土木設計経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日本水道設計社
所在地 〒101-0054
東京都千代田区三番町1
KY三番町ビル
事業内容 ■事業内容:
下記事業の企画・調査・測量・計画・設計・監理・診断・分析に係るコンサルティング
・上下水道、簡易水道、工業用水道、農業集落排水、漁業集落排水、治水、利水、水質、土質及び環境アセスメント
・各種廃棄物、廃水、し尿等の処理、河川、砂防及び海岸、港湾、道路、造園
・前各号に係る土木、建築、電気設備の工事及び機械類の設置、前各号に係るコンピューターによる解析、技術計算、システムの開発
・前各号に附帯する一切の業務
代表者 -
URL http://www.sekkeisya.co.jp/
設立 年1959年10月
資本金 30百万円
売上 1,000百万円
従業員数 90名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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