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正社員
掲載予定期間：2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)
損保リスクマネージャー◆プライム上場のSOMPOグループ／営業からキャリアアップ／リモート可
◆損保営業からのキャリアアップ！大手のような安定感がありながら、チャレンジを推奨する社風・働き方◎な環境で働きませんか◆
＼求人のおすすめポイント／
◇プライム上場のSOMPOグループ、延長保証のリーディングカンパニー
◇大手のような安定感だが、役職者クラスにも「○○さん」呼びな社風◎
◇リモート週3日可、月平均残業20Ｈほどでプライベートともメリハリ
■概要
大手家電量販店やハウスメーカーに向けて、製品の延長保証サービスを提供している当社において、
保険金請求にかかわるリスクマネージャーポジションを募集いたします。
損保営業の知見があればチャレンジでき、教育体制も整っております。
■具体的には
当社の蓄積データや外部データを用いて、保証対象となる製品の故障率の算出・分析・予測をしながら、保険会社との連携や交渉をしていただく仕事です。
保険会社とはフラットな関係性のため、イニシアチブを持ちながら交渉ができます。
・個別性の高い保険契約の生成に向けた保険会社との連携・交渉
・保険代理店業務
・当社蓄積データを活用した、故障率の分析および将来予測
・所属グループ全体のとりまとめ
■入社後のイメージ：
＜入社1か月～3か月後＞
当社ビジネスおよび保険関連業務に関する理解を深めていただきます。特に当社ビジネスについては、当社の蓄積データに関するデータフォーマットやシステム操作などの理解を深めていただきます。
＜入社4か月～12か月後＞
実際の案件に関して、分析を行い、また、分析結果に基づきながら保険会社等との調整を行っていただきます。
＜入社12か月以降＞
当社データのみならず、外部データなどを用いて、故障率の分析や故障率の予測を行いながら、新商品・サービスの開発支援を行うことにより、当社業務範囲の拡大につなげ、収益の拡大・向上に寄与していただく中心メンバーをになって頂きます。
■組織構成
業務統括部全体では20名ほどの従業員が在籍していますが、
保険管理業務や保険契約の最適化を図るためのデータ集計・分析などを行う保険業務グループでの募集となります。
今回採用する保険業務グループは、合計8名で構成されております（グループリーダー1名、シニアチーフ2名、チーフ3名、メンバー1名）。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > アナリスト、リサーチ、エコノミスト 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8F 勤務地最寄駅：中央線 総武線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的には希望を考慮の上で可能性あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～412,000円 ＜月給＞ 340,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業月25時間の場合。 ※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※2023年度賞与実績：年間合計3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限45,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修・セミナー受講費用補助制度 ■社内無料研修（マネジメント・コンプライアンス・業務知識等） ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■フリードリンク制度 ■置き型社食 ■レジャー施設、宿泊施設等割引サービス ■グループ団体保険 ■テレワーク ■時短勤務 ■時差出勤制度 ★『SOMPO』グループなので各種保険（自動車保険や火災保険、医療保険、生命保険など）にも団体扱いで安く加入できることも。あなたやご家族の生活を会社がしっかりバックアップします！ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護・介護休暇 ※年次有給休暇は入社日より付与（入社月に応じて） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ■損保の営業経験 【歓迎条件】 ＼１つでも該当するものがある方は、ぜひご応募ください／ □リスク評価やリスクマネジメントのご経験 □メンバーマネジメントのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SOMPOワランティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8F |
| 事業内容 | ～SOMPOホールディングスの中で、延長保証サービスを提供しています～ ■事業内容： メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。商品としては、家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務も行っています。 創業以来、安全な保証設計からアフターフォローまで一貫して取り組み、豊富な実績を誇るリーディングカンパニーに成長しました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中野 育哉 |
| URL | https://www.sompo-swt.com/ |
| 設立 | 年2009年8月 |
| 資本金 | 95百万円 |
| 売上 | 6,950百万円 |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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