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正社員
掲載予定期間:2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)
【在宅可】販促支援◆販売経験活かし売れる戦略をつくる側へ/土日祝休み/大手取引多数の販促コンサル
【未経験歓迎/土日祝休み・年間休日127日/メーカーに代わって商品の売上を向上させる「ショッパーマーケティング」の専門集団/業界のリーダー的存在/店舗MDの強化でクライアントの売上が5年で227%もUPする等の実績有】
■業務概要:
お店で「もっとこうすれば、この商品売れるのになあ」と思ったことはありませんか?
このポジションは、大手メーカーをクライアントとし、ご自身のアイデアや提案力でクライアントの商品の売上拡大に貢献する仕事です。あなたのアイデアが大きな成果へつながるやりがいがあります!
誰もが見たことがある有名企業や大人気商品に関われるチャンスもございます!
■当社について:
私たちは、消費財メーカーの営業担当者に代わり店舗を巡回し、販促物の設置、陳列方法の最適化、覆面調査、ブランディング、広告制作、マーケティングプラン立案などなど、あらゆる方法で「売れる」売場を作り上げ、クライアントの商品の売上を向上させる
ことをミッションとしている会社です。設立以来、誰よりも買物現場を熟知している唯一無二のマーケティング会社として進化を続けており、大手企業様とも多数お取引があります。
日用品/家電/食品/医薬品など様々な消費財での実績があり、全国のホームセンター/家電量販店/スーパー/薬局など対応業態も豊富です。
■具体的な業務:
◎店頭活動の目標やKPIを設定し、売上向上のための効果的なプランを考案
◎店頭作業の専門スタッフである「ラウンダー」に活動プランを共有し、実際の接客方法や陳列方法を指導・店舗での実行をサポート
◎ラウンダーからのフィードバックや日報データを基に効果検証、クライアントへの報告と改善提案実施 など
■配属先情報:
東京本社では70名が在籍しています。
※ほとんどが職種未経験からのご入社です。
■実際に成功した施策:
「○○商品」の売り場に「○○商品の売り上げランキング」のPOPを設置。ランキング上位の商品など「○○商品」の売上は倍増しました。その施策がうまくいったことをきっかけに、その後全店舗への設置が決定。「ランキングを設置する」という案で、「○○商品」の売上倍増、全店舗への展開を実現できました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間も待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町2-13-13 JRE茅場町二丁目ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■最寄駅: ・東京メトロ日比谷線 茅場町駅3番出口より徒歩1分 ・東京メトロ銀座線 日本橋駅D2出口より徒歩6分 ・JR 京葉線 八丁堀駅B1出口より徒歩8分 ・水天宮駅6番出口より徒歩10分 <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) |
給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,394,824円~4,500,000円 固定残業手当/月:51,098円~57,371円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 334,000円~432,371円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給有り ■賞与:業績連動賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 満70歳まで継続雇用の制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修:会社のコアコンピタンスや、仕事の進め方についての研修を実施。その後OJT研修によりクライアントの商材について知識を習得しながら、プロジェクトの仕事に取り組みます。 <その他補足> ■在宅勤務(全従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■服装自由(全従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■表彰制度 ■企業退職年金 ■再雇用制度 ■契約保養施設の利用可 ■クラブ活動 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■アニバーサリー休暇(1日) ■リフレッシュ休暇(3年・5年・10年経過時/手当付与) ■産前産後休業(実績あり) ■育児休業(男女共に実績あり) ■介護休業 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験 ・小売店舗でのご経験(ドラッグストア・小売店などでのアルバイト経験でもOK)※履歴書にご記載ください。 ・店舗マネジメントや店舗SVのご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社マックスリアライズ |
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所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-13-13 JRE茅場町二丁目ビル6F |
事業内容 | ■事業内容: ・インストアマーチャンダイジング事業(店頭支援) ・セールスアクティベーション事業(販売・営業支援) ・ショッパーコミュニケーション事業(販促支援) ・フィールドスペシャリスト事業(人材支援) |
代表者 | - |
URL | http://www.macs-agcy.co.jp/ |
設立 | 年2000年9月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 600名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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