正社員
掲載予定期間：2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)
【和歌山市／転勤なし】基板検査機の機械設計・開発 ◇東証スタンダード上場トップメーカー／年休128日
【最先端技術に積極的な設計環境◎／企画から稼働まで携わり技術者としてやりがい◎】
■業務内容
基板検査機の仕様について打ち合わせ(営業との同行)→設計→製造・組み立てまでを担当します。
＜具体的には＞
（1）構想設計
（2）詳細設計
（3）強度計算
（4）社内デザインレビュー
（5）製造原価の適正確認
（6）顧客に設計内容を説明
（7）部品調達 など
※営業、ソフト開発チームと連携をする機会が多くなりますので設計以外の幅広い知識を得ることができます。
■設計する検査機について
フレキシブルプリント基板(FPC)において、目視では難しい細かな回路に損傷がないか検査したり、電気を通して問題ないかテストをしたり、製造工程で使用される検査機です。
身の回りに使用される電子機器に必ず必要な電子基板の生産を支える非常に重要な製品です。
■ポジションの特徴
当社は『短納期』『ワンストップ対応』『複雑なオーダーメイド可』を強みに、数多くのメーカーから評価をいただいております。
常に市場の動向、お客様の声を吸い上げて最先端の技術を取り込んでおり、AIを組み込んだ設計などにも積極的な組織風土です。
検査費の開発には1番のコストをかけており、他社よりも高品質な製品開発を行っております。
技術者としてスキルアップしていきたい方にはフィットするポジションです。
■組織構成
システム機器部は23名で構成されており、20代から50代まで幅広い人材が活躍しています。
チームワークが良く、真面目で誠実な人が多いです。のびやかな風土が根付いており、中途入社でも馴染みやすい環境です。
■入社後
基本的にはOJTを通して少しずつ設計する範囲を広げていき、ゆくゆくは装置全体の設計が出来るようになり、上流の打ち合わせにも入っていただけます。
将来的には本人の希望や適性を見てスペシャリストとして技術を磨くか、管理職としてマネジメントを磨くかの道がございます。
■当社について
同社はフレキシブルプリント基板試作品の国内トップメーカーであるとともに、基板検査機の開発も積極的に行っており、特に海外での売上げを伸ばしております。
大手基板メーカーにも採用されるなど引き合いも多く、開発を加速させるために、現在は特に機械設計を強化したいと考えております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市有本661 勤務地最寄駅：JR阪和線／ 紀伊中ノ島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR阪和線『紀伊中ノ島』駅より徒歩約5分 ＜転勤＞ 無 ■開発は本社にて行います。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：全額支給 ■役職手当：前職考慮の上決定致します。 ■子ども手当：有 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■公共交通機関は定期券現物支給その他は規定による 家族手当：■特記事項なし 住宅手当：■入社半年まで家賃補助あり（上限あり） 社会保険：■特記事項なし 退職金制度：■再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、フォローアップ研修、コンプライアンス研修、職場内教育(OJT)、社外セミナー他 ＜その他補足＞ ●各種社会保険完備 ●社員持株制度（基本給10％以内で毎月購入可） ●退職金制度 ●確定拠出年金（DC）制度 ●慶弔見舞金制度 ●ノー残業デー（月2回） ●各種資格・技術・知識習得のための自己啓発制度（各種講習会・試験・通信教育他費用補助あり） ●リゾートクラブ法人会員（全国のリゾートホテル・保養施設が格安で利用可） ※他多数充実 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ●完全週休二日制、土日祝、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 ●時間有休制度（1時間単位で取得可）、半日有休制度 ●育児短時間勤務制度 ※小学３年生になるまで利用可です。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験 3DCADを使用した機械図面の作成ができる方 ※使用ソフトは不問です ■歓迎経験 ・構想設計～詳細設計のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 太洋テクノレックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒640-8390 和歌山県和歌山市有本661 |
| 事業内容 | ■事業内容： フレキシブルプリント配線板の短納期試作に強みを持つメーカーです。平成16年12月ジャスダック市場に株式を上場し、更なる成長を続けています。 ・フレキシブルプリント配線板の試作・開発 ・プリント配線板用テストシステムの開発・販売 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.taiyo-tx.com |
| 設立 | 年1960年12月 |
| 資本金 | 822百万円 |
| 売上 | 3,011百万円 |
| 従業員数 | 197名 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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