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【マクセル株式会社】【兵庫】電池の品質管理業務 ※ベテラン社員のサポートあり/安定した経営/福利厚生充実【転職支援サービス求人】(正社員)

マクセル株式会社 求人更新日:2025年3月13日 求人ID:37759604
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)


【兵庫】電池の品質管理業務 ※ベテラン社員のサポートあり/安定した経営/福利厚生充実


■職務内容
国内外で活用される多種多様な電池の設計、製造する当事業所において、電池の製造に関する品質管理業務をお任せします。
コイン型電池の品質管理の仕事は、簡単に言うと「安全で高品質な電池をお客様に届けるためのチェック係」です。

【担当業務例】
◇電池の品質確認
・電池がちゃんと基準通りに作られているか、色々な機械を使って細かくチェックします。
・例えば、電池の電圧や寿命を測ったり、傷や汚れがないかを見たりします。
◇データ収集
・検査で得られたデータを集めておきます。
・このデータがあれば、もし電池に何か問題があった時に、すぐに原因を調べることができます。
◇品質トレースバック:
・製品に何か問題が起きた時に、「この製品はいつ、どこで、誰が、どんな材料を使って作ったのか」という情報を、過去にさかのぼって調べて、次同じ問題が起こらないよう検討します。
◇コストダウンと信頼性向上:
電池の品質を保ちながら、より安く、より信頼性の高い電池を作る方法を考えます。

これらの業務は、皆様が安心してコイン型電池を使えるように、とても重要な役割を担っています。

■担当製品について
◇コイン型一次電池の製造を担当いただきます。
その名の通り、コインのような形をした小型の電池です。充電して繰り返し使うことができない電池を”1次電池”と言います。
◇同社は、コイン型リチウム電池で高いシェアを誇るメーカーです。
小型電子機器や、医療機器など、身の回りのあらゆる製品に使われる、世の中を支える重要製品のひとつです。

■配属となる組織:
部長1名、課長1名、技師4名、担当5名、男女比4:1、平均年齢46.3歳 の組織です。

■求める人物像
・優れた発信力を持ち、チーム内での協調性を大切にする方。
・自らの意見やアイデアを積極的に発信し、社内外におけるコミュニケーションを円滑に行える方。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
小野事業所
住所:兵庫県小野市匠台5
勤務地最寄駅:神戸電鉄粟生線/樫山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
◇90%以上が自家用車(バイク)で通勤。なければ公共交通機関でのアクセスも可
◇入社に際して転居が発生する場合は引っ越し手当負担あり

<転勤>
当面なし
総合職採用のため、将来的に会社の定める場所(在宅勤務規則第4条に定める就業場所を含む)ところで就労の可能性あり。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
446万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~348,000円

<月給>
265,000円~348,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を評価の上、当社規定に準じます。
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:18歳以下のお子様一人につき1万5000円支給
住宅手当:規定に準じる
寮社宅:一部地域においてのみ適用
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
導入研修、階層別・職種別研修

<その他補足>
各種社会保険、財形貯蓄、持株会、住宅手当制度、カフェテリアプラン制度、制服支給 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休二日制(土日祝)、夏季、年末年始、GW、有給休暇(上限日数は4月入社の場合で、その後入社月に応じて減少。試用期間中は取得上限月1日)、慶弔休暇、祝日休暇あり、自己再開発休暇、リフレッシュ休暇等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎&職種未経験歓迎~
■必須条件
1 品質管理業務のご経験又は、技術職としてのご経験があり品質管理への興味をお持ちの方
2 Excelの初級程度(平均や合計などの簡単な関数が使えるレベル)の操作スキル

■あれば望ましい資格・経験
1.品質管理業務のご経験又は、技術職としてのご経験がある方
2.統計的知識を持ち、データ分析や解釈に優れた方
3.ISO9001やIATF16949などの規格の認証知識をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 マクセル株式会社
所在地 〒618-0071
京都府乙訓郡大山崎町大山崎小字小泉1
事業内容 「Within,the Future」― 未来の中に、いつもいる ―
マクセルは、人のよろこぶ顔が大好きです。独自のアナログ技術を最新のデジタル技術につなぐ力と、人とつながる力で製品をつくりあげ、さまざまな感動を生み出してきました。
そして、この2つの力をさらに活かし、独創技術のイノベーション追求を通じて持続可能な社会に貢献したい、そう考えているのです。
これからもマクセルは、大胆な発想で事業の枠を超え“最高の価値” を創造していきます。
私たちの手には一人ひとりのくらしをより豊かなものへと解放し、未来を動かす力が宿っています。
代表者 -
URL http://www.maxell.co.jp/
設立 年1960年9月
資本金 12,200百万円
売上 129,139百万円
従業員数 3,956名
平均年齢 43.3歳
主要取引先 -
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