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正社員
掲載予定期間：2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)
【神奈川／平塚】モデルベース開発の推進、構築◇スキルアップ／研修充実／社宅貸与など福利厚生充実
≪100年の歴史を持つタイヤメーカー／世界シェアでもタイヤ市場を牽引（シェア第8位）／世界120カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業／年休121日／残業月25時間程度／手当充実◎≫
■業務内容
主にカーメーカー向けタイヤ開発においての下記の業務をお任せ致します。
・自動車メーカー要求に応じたタイヤモデル(Magic Formula等)の作成、自動車メーカーとのディスカッション
・パラメータースタディにより、同社タイヤ設計者へ目標達成のためのタイヤ特性提示
・タイヤモデル精度向上のための評価法開発・モデル構築手法確立
・各種環境整備(新規タイヤモデル導入、ドライビングシミュレーター導入等)
・タイヤVirtual開発の推進
・試作・評価レスでのタイヤ開発プロセス構築
・MBD体制の構築 など
タイヤモデルを作成するだけではなく、同社のMBD体制を新たに構築すると言う点にやりがいを感じることが出来ます。自動車メーカー向けタイヤ開発に直接携わることによって、製品開発の面白さ･やりがいも感じられる
その成果は会社の業績に直接的な影響を与え、会社の成長・発展に大きく貢献することも可能です。
■ポジションの魅力
自動車メーカー向けタイヤ開発だけではなく、モータースポーツタイヤ開発も経験し見識を深めることが出来ます。また、データエンジニアとしてもスキルアップも可能です。
それらの経験を通じて見識を深め、部門の管理監督者もしくは専門職として、同社の新たなタイヤ開発プロセス構築をリードすることが出来ます。
■組織情報
タイヤ製品開発本部 MBDタスクには現在4名の方が活躍しております。
■出張頻度（国内・海外）：
国内：年1回程度、海外：年1回程度
■働き方
・独身寮や借り上げ社宅あり
※入居条件あり
└独身寮個人負担額：1万3,500円～（水光熱費の個人負担は規程による）
└借り上げ社宅個人負担額：約1万5,000～＋水光熱費（エリアなど規程による）
※有給消化日数：12.7日（2023年度）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市追分2-1 勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 平塚勤務が中心となる見込みですが、開発や当社の取引状況により変動する可能性がございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／2024年賞与実績：5.38か月） ■年収例 ※賞与・残業25時間分の手当・家族手当・住宅手当を含んでおります。 670万円／30歳・扶養1 770万円／35歳・扶養1 840万円／40歳・扶養1 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：福利厚生欄を参照 住宅手当：福利厚生欄を参照 寮社宅：独身寮・借り上げ社宅 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職金・確定拠出年金（マッチング拠出制度）の併用 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度：ビジネススキル研修、階層別研修、語学研修、自己啓発支援制度 他 ＜その他補足＞ ■財形制度 ■持株会制度 ■慶弔 ■育児休業・介護休業・休業保障 ■定期健康診断、特殊健康診断 ■体文活動助成（全社野球大会、事業所行事、職レク、クラブ活動） ■本人・配偶者の成人病検診・保健指導 ■人間ドック・脳ドック補助金 ■保存休暇（期療養時、介護、子の看護、ボランティア） ■ベネフィットステーション ■特別災害補償金、傷病時の見舞金、災害見舞金 ■転勤同行休職、キャリア・リターン制度 ■社員食堂 ■診療所 ■団体定期保険制度（グループ保険）、団体総合生活保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年間休日121日＋指定年休4日、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年、勤続30年）、ボランティア休暇、 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・タイヤモデル構築のご経験をお持ちの方(Magic Formula,SWIFT,F-Tire等) ・基礎的な物理や力学の知識をお持ちの方 ・英語スキル：基本的な英会話が可能なレベル ■歓迎条件、スキル ・車両運動力学の知識 ・タイヤに関する知識、開発のご経験 ・車両MBDのご経験 ・自動車・タイヤの評価･計測に関する知識・経験 ・FEM,MATLABに関する知識・経験 ・ドライビングシミュレーターに関する知識･経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 横浜ゴム 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒254-8601 神奈川県平塚市追分2-1 |
| 事業内容 | ～2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高～ 事業利益率は2021年度から2023年度までの中期経営計画「Yokohama Transformation 2023（YX2023）」の目標としていた10％超を果たしました。 2024年度から2026年度までの新中期経営計画「Yokohama Transformation 2026（YX2026）」中または2027年度に「Hockey Stick Growth」（「うなぎ昇り」の成長）を果たすことを目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yrc.co.jp/ |
| 設立 | 年1917年10月 |
| 資本金 | 38,909百万円 |
| 売上 | 1,094,746百万円 |
| 従業員数 | 33,617名 |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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