正社員
掲載予定期間：2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)
※未経験歓迎【高崎/転勤無】組み立て職◆正社員/完全週休2日制/自動化ロボットの組立に挑戦！
【完全未経験OK！未経験でも徐々にキャッチアップ！空調設備◎/様々な取引先があり安定性◎】
■業務概要：
当社の組立部門にて装置の組立～各部の調整業務などを担当していただきます。
■業務詳細：
・組立図に基づいて装置や治工具の組立を行う。これらに付随する業務
・設計仕様に基づいて狙いの動きを出せるよう各部の調整を行う。
・既存装置の改造、メンテナンス業務。
・フライス盤、旋盤等の汎用工作機械を使用し、組立の補完作業あり。
・機械の組立、エア配管、機械の調整
・設置工事(搬入、据え付け等)
・改造工事(現地組付け、追加工等)
■入社後の流れと期待すること：
◇入社後まず以下業務からお任せする予定です
・使用する部品を勉強してもらうため、入荷した加工部品、購入部品のチェック
・図面を見ながら、簡単な組立を行う
・追加工等を行うための、加工機の使用方法を学ぶ
・その他付随業務
◇慣れてきたら、各種治工具等及び装置の組立などを経験
将来的には、いろいろな経験を積んでプロフェッショナルな人材に育ってもらいたいと考えています。
■当社について：
お客様からは『技術者だけではない担当の意見も吸い上げて具現化してくれる会社さんです。打合せを行う中でどんどん新しいアイデアを提案いただけるため、より効率的なモノづくりができます。とても心強いです。』と感謝の声が複数寄せられる会社です
■組織構成：
・組立部門：3～4名 平均年齢45歳
■会社・求人の魅力：
◇完全週休2日制／土日休（祝祭日は会社カレンダーによる）／子育てとも両立中の方多数
◇入社後は時差出勤制度あり、以下から日々自由に選択可能です
（1）8:30~17:30
（2）9:00~18:00
（3）9:30~18:30
◇残業月平均15H／転勤無
■当社の魅力について：
（1）ワークライフバランスを充実させることができる！
当社は完全週休2日制、年休も119日なので仕事とプライベートを両立できます！
（2）未経験からでも安心して就業できる環境！
いきなり難しいことをお任せするのではなく徐々にキャッチアップできるようフォローを致しますのでご安心して就業することができます。
（3）働きやすい環境
空調設備が整っており、快適な環境で就業することができます！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 雇用期間の定めなし ＜試用期間＞ 2ヶ月 ※試用期間中の給与条件に変更があります。 ・時給：1000～2000円（交通費別途支給） ※経験者は賃金面で優遇いたします。 ・月間想定勤務時間数：164時間 ・みなし残業制度：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:50 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市箕郷町下芝字薬師583-2 勤務地最寄駅：群馬八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤可 ■駐車場有 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,500円～300,000円 固定残業手当/月：26,500円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回 （前年度合計1.5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による 社会保険：各種社会保険完備、財形 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度(上限65歳) ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度 ＜その他補足＞ 養老保険 けんぽ組合 あんしん財団 時間単位有給休暇 育児・介護休業規定 退職金共済制度 定年再雇用制度 永年勤続表彰（社内ポイント付与） 皆勤手当（社内ポイント付与） 通勤手当（非課税限度額内） 社員駐車場あり 社員旅行 制服貸与 財形（任意） iDeCo（任意）事業所番号あり 弊社では社会保険労務士と顧問契約を結び、職場環境の向上・事業の健全な発展、法令遵守に努めています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 休日：土日 祝日は会社カレンダーによる、年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験＆業種未経験＞ ■必須条件： ・完全未経験歓迎(工業高校卒業されている方も歓迎) ～モノ作りが好きな方は歓迎です！～ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トキオエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒370-3103 群馬県高崎市箕郷町下芝字薬師583-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・各種ファクトリーオートメーション及び治工具の設計/製作 ・ロボットシステム構築(SIer) ■会社特徴と強み 当社は１９９1年の創業、ファクトリーオートメーション産業用機械の開発・設計・製作業者。 顧客のニーズヒアリングから設計、製作、組付け、設置までの一貫受注で顧客ニーズに応えることを強みとしている。30年を超える業歴の中で築き上げた提案力、技術力を背景に顧客からのリピート率も高い。 様々な業界の案件も多く手掛ける中、上場企業からも信頼をいただき直接取引があり、企業規模の大小や案件規模にとらわれない事業を展開している。 近年ではロボットシステム提案(SIer)にも注力し、更なる付加価値の提供、顧客満足工場に努めており成果を上げている。 ■「求める技術が、ここにある」： 私たちが持つトキオのプランナー精神は「必要なことは、全てチャレンジする」こと。どんなに小さな仕事でも、様々な角度から検討を加え、より”感動的”な製品作りに努めるのです。既成概念にとらわれない自由な発想と、オリジナリティの追求が必要なのは言うまでもありません。「感動の創造」とはお客様の期待を超える満足を提供すること。それが私たちの使命です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokio-eng.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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