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正社員
掲載予定期間：2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)
【大阪市／本町駅】品質保証(経験者歓迎)◇スタンダード上場/年休123日/残業10H程度
【2024年に移転したばかりの新オフィス／東証スタンダード上場の総合配線システムメーカー/民生産業機器用ワイヤーハーネスで国内最大手/グループ5,400名規模】
■職務内容
ワイヤーハーネスで国内上位、太陽光発電配線ユニットで業界上位の販売を誇る当社にて品質保証業務をおまかせいたします。
＜具体的には＞
・ワイヤーハーネス、電線など生産品目の品質保証と業務改善
・国内、海外の生産拠点指導、応援、監査
・品質関連の顧客窓口（品質クレーム対応など含む）
・買入部品の品質管理
・受入検査のサポート、業務改善
■特徴
・生産工場視察のため、3か月程度に１回の出張があります。休日出勤があった際は代休を取得頂きます。(昨年は年に1回程度)
・クレーム対応は基本的にメール対応になるため、急な呼び出しなどはございません。
■製品について
オーナンバの製品はあなたの身近に沢山！人知れず活躍する、製品をご紹介します。
https://www.onamba.co.jp/recruit/onamba
■入社後
ベテラン社員がOJTで業務を教え未経験の業務があってもしっかりとフォローします。
ゆくゆくは管理職として活躍いただくことを期待しております。
■配属先情報
品質保証1課(課長以下6名)
■オーナンバの働きやすさ
・半日単位(午前/午後)で取得できる有給休暇を含め多様な休暇制度を用意。
・5月から本社を本町に移転。移転後は新築ビルにてフリーアドレス席となり、フレキシブルな働き方も可能となっております。
・病気やケガによって長期仕事ができなくなった場合、定年年齢まで、長期に渡り一定レベルの収入を補償する制度を整えています。
・会社としてPCログ等で勤怠を管理。部門の残業時間は月平均10Hほどとワークライフバランスがとりやすいです。
・フレックスタイム制・在宅勤務制が導入されて働きやすい環境です。
■オーナンバの魅力
《スタンダード市場上場》民生産業機器用ワイヤーハーネスで国内上位、太陽光発電配線ユニットで業界上位の販売/導入実績。アジア･米国･欧州を拠点に、機器用電線等の製造/販売を展開。現在、中期経営計画『PROGRESS *2026*』を推進中！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ・期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ・試用期間中の勤務条件：変更無 ・試用期間：3～6か月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-2 御堂筋ダイビル19階 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可） ※リモートワーク・在宅勤務の利用には条件があります。詳細は面接で個別にご確認ください。 ＜転勤＞ 当面なし 将来的に国内外への転勤の可能性がありますが、本人の希望やご家族の状況を鑑みて決定いたします。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 510万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 297,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定残業時間10時間を含んだ年収となっております。 ■賞与実績:年2回(7月、12月) ■昇給：あり ■モデル年収： ※下記年収等の諸条件はモデルであり、賞与・想定残業手当を含みます。 ・35歳：550～630万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 上限50,000円/月 住宅手当：10,000円/月 寮社宅：※借上社宅制度有／転勤時のみ支給 社会保険：社会保障完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT教育 ■社内語学研修（授業料全額会社負担） ■海外研修 ＜その他補足＞ ■社宅制度（転勤時） ※社宅は会社都合での転勤時などに借上げでご用意致します。 ■産休育休（取得実績あり） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■子の看護休暇（有給） ■介護休暇制度（有給） ■介護保険 ■社内語学研修（授業料全額会社負担） ■海外研修 ■エクセル研修 (費用補助) ■資格お祝い金制度 ■再雇用制度：60歳定年後は条件変更の上、原則65歳まで再雇用 ※60歳時賃金の6～8割に変更。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■土曜、日曜、祝日、その他 ■有給休暇（入社直後10日、最高付与日数20日/半日有給も取得可能です） ■年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護有給休暇、他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・品質保証のご経験(目安：5年以上) ■歓迎条件： ・メーカでの工場勤務（生産管理、生産技術含む） ・カスタマーサービス（品質問題の顧客対応） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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