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正社員
掲載予定期間:2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)
【横浜/磯子区】プラント内回転機械メンテ・工事計画等◆年休125日/土日祝休/プライム上場
~石油化学プラント向けメンテナンス国内トップクラス実績/プライム上場/残業平均月15.4h(全社)/年休125日/家賃補助・児童手当あり~
■業務内容:
全国各地にある石油・石油化学など各種プラントにおける回転機械関係の施工計画、管理を主に、各事業所担当者へのサポート(教育、業務改善、新技術)を行います。
回転機械整備に対して幅広い知識を求められますが、得意な専門分野に対しての配置も考慮していきます。
【案件に関して】
安定した経営基盤を持ち、トップクラスのシェアを誇る当社の案件は、数億~数十億の案件が多数。
大規模案件に携われるので、いち早くスキルアップすることができます。
◇建設実績(エンジニアリング)
・1億円以上…177件
・5,000万円以上…372件
・顧客数(発注を受けた取引先)…430社
■出張の頻度や出張期間について:
全国各地にある事業所への出張あり(約2回/年、期間:一か月~二か月程度)
■仕事の魅力:
回転機械メンテナンスという専門性の高い業務内容で客先からの要望を取り入れながら、積算,工事計画から実際の作業に対しての施工管理を行い、工事のまとめ、報告書の作成行う中で、幅広い専門知識を習得できます。
■採用背景:
組織強化のために、人材の増員採用を行っています。
■キャリアアップ:
当社では、中途入社であることを理由にハンデが生まれることはありません。社歴に関係なく、能力や経験、希望に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織・若手社員のマネジメントを担っていくなど、早期のキャリアアップも実現できます。
■就業環境:
全社で時間外労働の削減のガイドラインを定め、20年度の全社平均残業時間の月21.2時間、23年度には月15.4時間まで改善しました。
■当社の魅力:
大手企業の合併により2019年に誕生した当社。各社で培ったスキルを融合した「現場力」と「技術力」を強みに、あらゆるニーズにワンストップで提案・サポートできる体制を整えています。
主要工業地帯で高いシェアを確立しており、特に石油・石油化学プラントのメンテナンス実績は全国トップクラス。幅広い業界の大手企業とのお取引もあり、安定性は抜群です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 この間、待遇の変更はありません |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:35 |
勤務地 | <勤務地詳細> 磯子本社 住所:神奈川県横浜市磯子区新磯子町27-5 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/磯子駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用の為、将来的に異動及び転勤の可能性は0ではありませんが、本人のご状況や家庭のご事情を加味しながら決定します。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~430,000円 <月給> 240,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて最終決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・11月)※2023年度 6.40ヶ月分 【給与例】 20代後半:年収520万円(月給27万円+賞与)/別途各種手当 30代前半:年収620万円(月給34万円+賞与)/ 〃 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:教育補助手当あり※詳細は福利厚生その他欄へ 住宅手当:住宅手当(持ち家対象):25,000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで継続雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■研修制度:専門別教育、階層別教育、資格取得教育 ■自己啓発支援:資格取得報奨金制度 ■社内検定制度:社内認定資格(内部監査員養成講座、設計検証員養成講座、検査・試験員養成講座 等 <その他補足> ■教育補助手当(該当する子の扶養人数により支給) 1人:16,000円/月、2人目以降:1人につき8,000円/月が加算 ■家賃補助(賃貸対象):独身66,000円/月、家族帯同93,000円/月 ※上記は東京、神奈川、千葉、埼玉で賃貸を契約する場合 金額は住居のある場所や家族帯同の有無によって変動します(47,000円~93,000円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、産前・産後休暇、メーデー(5月1日)、会社記念日(9月の最終金曜)、特別休暇(慶弔関係等)、有給休暇(初年度は最大15日を入社時に付与)、育児休暇(取得率100%/女性) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれかの経験をお持ちの方 ・回転機械(蒸気タービン、ポンプ、ブロワー、圧縮機など)整備経験者 ・機械メーカーでの組立指導員業務経験者 ・石油精製、石油化学、化学工場などのプラントでの監督業務(工程管理、施工管理、品質管理)経験 ■歓迎要件: ・機械保全技能士(特級、1級、2級)取得 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | レイズネクスト株式会社 |
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所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル |
事業内容 | ■概要: 2019年7月に、石油・石油化学プラントのメンテナンスに強みを持つ「新興プランテック(株)」と、エネルギー業界をはじめ広範かつ多数のプロジェクトに参画してきた「JXエンジニアリング(株)」の2社が合併してレイズネクストが誕生しました。プラントの高経年化、少子高齢化に伴う需要構造の変化など、日本のモノづくりを取り巻く環境が大きく変わり続けるなかで、プラントのライフサイクルを支えていくためには、エンジニアリングとメンテナンスの技術、人材、ノウハウを融合させた新時代のプラントソリューションを提供していく必要があります。 |
代表者 | - |
URL | https://www.raiznext.co.jp/ |
設立 | 年1938年7月 |
資本金 | 2,754百万円 |
売上 | 140,366百万円 |
従業員数 | 1,616名 |
平均年齢 | 42.3歳 |
主要取引先 | - |
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