契約社員
掲載予定期間:2025/3/13(木)〜2025/6/11(水)
【アニメイトグループ】自社ECカートシステム改善・進行管理担当◆フルフレックス・土日祝休み
~【裏方だけど主役級】カートシステムの知見が活きる、事業を支える仕事~
■業務概要
ECサイトの“売れる仕組み”を支えるカートシステム担当として、システム要件整理やベンダーコントロール、改善提案などを担います。
単なる進行管理だけでなく、社内からの相談を受けて調査するヘルプデスク業務や、サイト運営チームと連携して「もっとこうした方が良いのでは?」という提案もできる、ECカートシステム運用改善のプロフェッショナルとしての働き方が可能です。
■具体的な業務
(1)社内からの相談やお客様からの問い合わせなど、カートシステムに関するヘルプデスク業務
・「注文時に不具合が起きて決済できない」「この機能が想定の挙動をしない」など各所からの「困った」をカートシステムの知識をベースに調査し回答、解決へ導く
(2)カートシステムの改修や新規開発の対応と進行管理
・社内のサイト運営担当者からの改修相談をヒアリング
・内容の精査を行い、外部ベンダーに依頼するか運用でカバーするか等、社内相談
・外部ベンダーに依頼する場合は、連絡窓口から見積り依頼、発注、要件定義、仮環境でのテスト、本番リリースまで一貫して担当
(3)必要に応じてクライアントMTGへの同席
・専門的な知識のないクライアントに対し、改修・実装するシステムの内容を分かりやすくご説明(そのための資料作成もお任せ)
・MTG時にクライアント様からいただくご質問に対し、技術的な目線での回答やアドバイス
■案件例
・自社およびD2C課担当クライアント(約10社、メイン3~4社)のサイト改修対応
・クライアント例:アニメ制作会社のECサイト
■配属先の編成
eコマース事業部開発支援課:3名(リーダー1名、メンバー2名/平均年齢:30歳)
フラットで風通しの良い環境の中、チームワークを大切にしながら働ける職場であり、実際に人の雰囲気の良さが入社の決め手となった社員もいます。増員して課を大きくする方針です。
■ムービックについて
・40年以上着実に成長を遂げるアニメイトグループの中核企業です。
・アニメ、コミック、ゲーム関連キャラクター商品の企画~販売を一貫して展開しています。
・グッズ制作メーカーとしては業界トップクラス/アニメイト取扱商品の約半数を供給しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※試用期間中は契約社員での雇用となります。 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中はフレックスタイム制度なし(9:30~18:30の勤務) 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ■基本出社ですが、業務状況に応じて事前申請の上リモートも相談可能です。 ■JR各線・東京メトロ各線・西武池袋線・東武東上線・池袋駅より徒歩7分で通勤しやすいです。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,620円~245,300円 固定残業手当/月:58,380円~74,700円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月/会社・個人業績に応じて給与改定を実施) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績:4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月となります。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上が対象 <定年> 63歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■出張手当 ■慶弔災害見舞金 ■定期健康診断 ■健康保険組合の保養所の利用可 ■服装・髪型・ネイル自由(私服可) ■正社員勤続インセンティブ(毎年1月1日が基準日)…5年:海外研修、10年:リフレッシュ休暇5日+金一封、25年:リフレッシュ休暇5日+金一封 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇、フレキシブル休暇(4/1~翌3/31で3日間取得可) ※産育休は男女ともに取得・復帰実績あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ECサイトの運用・改修ディレクション経験(BtoC領域なら尚可) ※実装スキルは不要ですが、ECシステム全体の仕組み理解は必要です。 ※特にカートシステムの知識や、関連会社での経験がある方は歓迎 ■歓迎条件: <システム開発ディレクション経験> ・外部開発ベンダーとの調整・進行管理の経験 ・要件定義や仕様策定など、上流工程の経験 <ECサイト運用経験> ・ECサイトやD2C領域の運用経験 ・ヘルプデスクやサーバー周りの知識 ・プラットフォーム構造への理解 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ムービック |
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所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27F |
事業内容 | ■事業概要について: ・ムービックは「アニメイト」に並ぶキャラクター商品の企画・制作・販売をトータルで手掛ける<キャラクター事業>をはじめ、 一般量販向けのトレーディングカード、フィギュアなどの企画・制作・販売を行う<量販事業>など多彩なコンテンツでユーザーに夢、喜び、感動を提供する、アニメイトグループの中核企業です。 ・アニメを中心とした劇場映画作品のパンフレットやグッズを企画・制作・販売し、 映画自体の配給や宣伝業務も手掛ける<映画関連事業>、各種イベントや催事・物販を行う<イベント事業>、アニメーション・映画作品への出資<出資事業>など幅広い事業を展開しております。 ・今後も現在の事業を発展・拡大させながら、より多くのユーザーに満足して頂ける総合エンタテイメント企業を目指してまいります。 ■アニメイトグループに関して: 昭和58年、東京、池袋にて設立され、アニメーション・コミック・ゲーム等のエンタテイント関連の事業を展開しています。キャラクター商品の企画制作から各種イベント展開、出版、映像制作、音楽制作と事業分野を拡大し、これらのプロパティを総合的に取り扱う直営店アニメイトの全国展開を基幹として着実に成長し続けています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.movic.jp/shop/ |
設立 | 年1983年10月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 230名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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