正社員
同社工場にて、電子部品の製造に関わる生産技術職として、
製造機械および設備メンテナンス、製造工程の最適化、
不良品の削減を担当していただきます。
製造プロセスの効率化や機械、設備の稼働率向上を通じて、
製品の安定供給と不良率削減を目指します。
現状は細かいトラブルに対して、その場の対応をすることが主となっています。
将来的には、製造工場内の根本的な課題解決や、
トラブルを繰り返さないような改善を
現在の生産技術メンバーとともに担当いただきます。
製造現場での作業
・設備／治具設計と制作
新製品を製造生産する際には新たな治具が必要になる場合があります。
必要になった場合は、試作品の製作前に治具製作を社外の協力会社へ依頼します。
改善活動
・製品の品質や歩留り、生産性能力の向上、
コストダウンのための設備の改善や加工条件の改善
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新潟県糸魚川市桂14-1 えちごトキめき鉄道日本海ひすいライン「能生」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額244700円 賞与：2回／年（5月、11月）※会社の業績と個人の目標達成度により変動 昇給：1回／年（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 定期健康診断／成長制度／通勤手当／住居手当／退職金制度／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険 ■勤務時間：8時00分～17時00分（週平均労働時間40時間） ※勤務時間については個別相談可 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日（有給休暇消化日5日／年を含む）／週休2日制／有給休暇10日～（入社半年後に付与）／時間有給あり（1時間単位で使用可）／会社カレンダーあり／夏季、冬季休暇あり（ゴールデンウィーク：計7日間・お盆：計6日間・年末年始：計7日間）（2023年実績） |
| 応募資格 | 【必須】 ・同社紹介動画をご覧いただき、共感していただける方 ・基本的なExcel、Word操作ができる方 ・社内外問わずコミュニケーションを密に取ることに抵抗がない方 【歓迎】 ・機械の設備や設計、導入に携わったご経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グローウィル |
|---|---|
| 所在地 | 〒949-1337 新潟県糸魚川市大字桂14-1 |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は電源トランス（変圧器）やコイルなど電子部品を製造・販売している電子部品メーカーです。 トランス（変圧器）やコイルなどの電子部品や家電（法人向け）商品をお客様のニーズに合わせてご提案します。 小ロット生産にも強く、品質・納期に魅力を感じる大手顧客からオーダーを多数受注し、 電気やガス業界の国内トップメーカーをはじめ、300以上の業界にマーケットがございます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://growwill.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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