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正社員 イーキャリアFA

【株式会社プロシードデザイン】【福岡】内装施工管理 ※転勤なし(正社員)

株式会社プロシードデザイン 求人ID:37761795
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
リノベーションを中心とした施工管理業務を行います。
【職務詳細】
●リノベーション対象物件の現地調査
営業が提案したコンセプトに基づき、どのような内装に仕上げるのかを、施工管理・設計・営業が現場で話し合いをしながら決定します。積極的に施工管理の観点から意見を出していただけることを期待しています。
●工程表の作成
プランをもとに図面・積算・工程表を作成。
納期や予算を確認しながら工事を進めていただきます。
また、協力会社に工事の依頼を行ない、スケジュールを調整していきます。
●進捗チェック、各種検査の実施
外部の協力会社に依頼し、指示だしや発注・進捗管理を行ないます。物件の購入後すぐに施工をスタートさせます。施工期間は平均2~2.5ヶ月です。

【方針】
中古物件探しから購入、リノベーション設計、その後のアフターサービスまで提供できる同社の専門性を生かし、福岡を中心としてリノベーションを検討する全ての方へ、役に立つ情報の発信を目指しています。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 福岡県福岡市中央区赤坂1丁目2-1シャンボール赤坂1005
福岡市地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 400万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:400万~700万円
 月給制:月額285714円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
■通勤交通費全額支給■慶弔見舞金制度■各種教育制度

■勤務時間:9時00分~18時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 【年間休日126日】■完全週休2日制(土日祝日)■年末年始休暇■夏季休暇■GW■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇

応募方法

応募資格 【必須】
店舗系または住宅リノベーションの施工管理経験がある方。
【尚可】
施工管理技士の資格をお持ちの方。

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社プロシードデザイン
所在地 〒810-0042
福岡県福岡市中央区赤坂2-4-5
シャトレサクシーズ208
事業内容 【企業概要】
株式会社プロシードデザインは、2023年に設立された福岡県福岡市中央区に本社を構える企業です。当社はクリニック事業部とリノベーション事業部の2つの主要部門を持ち、それぞれの事業において専門的なサービスを提供しています。

【事業内容】
・クリニック事業部では、開業医の先生方を主要顧客として、クリニックや調剤薬局などの医療施設の設計・デザイン、工事監理、建築及びインテリアのコンサルティングを行っています。土地・物件探しから企画・設計、広告や開業後のアフターフォローまで、トータルでサポートしています。
HP:http://proceed-design.com/company/
・リノベーション事業部では、一般顧客を対象に住宅やマンションのリノベーション設計・施工、不動産売買及び仲介を行っています。物件探しから購入、リノベーション設計・施工、アフターサービスまでワンストップで対応し、お客様の理想の住まいを実現するお手伝いをしています。
HP:https://re-proceeddesign.com/profile_outline/

【経営ビジョン】
当社の経営理念は、顧客のニーズに応じた高品質なサービスを提供し、顧客満足度の向上を追求することです。社長をはじめとする経営陣は、若手スタッフの意見を積極的に取り入れ、20代・30代の社員が活躍できる環境を整えています。年次や経験に関わらず、社員が自由にアイデアを発信できる風土が特徴です。

【競合他社との比較】
当社の競合には、小規模建築設計事務所やリノベーション会社がありますが、当社は医療施設と住宅リノベーションの両分野において、企画からアフターサービスまで一貫してサポートする体制が強みです。また、若手社員が中心となって活躍することで、新しいアイデアや柔軟な発想を取り入れたサービスを提供しています。

【社会貢献性】
当社のサービスは、地域の医療環境や住環境の向上に寄与しています。医療施設の設計・デザインを通じて、地域医療の発展と患者様の満足度向上に貢献し、住宅リノベーションを通じて、住まいの質を向上させることで、地域社会の活性化を目指しています。
代表者 -
URL http://proceed-design.com/company/
設立 年2013年6月
資本金 5百万円
売上 -
従業員数 13名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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