正社員
【職務概要】
同社の執行役員候補として、M＆A後のPMI推進をお任せします。
【職務詳細】
・具体的には、経営理念・経営戦略からマネジメントフレーム
（人事・評価制度、予算・経営管理 など）
・業務プロセス、企業風土に関する改革(企画)と実行
現場やバックオフィス、他役員などと協力しながら、プロジェクト推進をいただけることを期待しています。
入社後は、社長と二人三脚で業務ができるようになるまで指導いたします。また、将来的には同社の国内事業における経営を中心にお任せしたいと考えています。
★同社について★
福島県喜多方・会津エリアをはじめとして、東京、栃木、茨城などにも拠点を拡大してきました。基本理念「お客様と共に物流を考える」に則り、お客様のニーズ・ご予算に合わせた、物流・倉庫管理におけるコスト削減や効率化の総合コンサルティングを行っております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 投資銀行業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | （1）福島県会津若松市真宮新町北1-81-1 （2）福島県喜多方市字西町2840-1 （1）JR只見線「新鶴」駅から車で8分 （2）JR磐越西線「喜多方」駅から車で6分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額417000円 賞与：有（半期ごとの評価による） 昇給：有（半期ごとの評価による） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 通勤手当、業務手当、職務手当、資格手当、退職金制度、再雇用制度、育休制度等 ■勤務時間：8：30～17：20 休憩時間：70分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日100日【内訳】週休2日制（日祝、他月2回土曜日休みあり）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、GW、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・企業経営に関わったことがある方 【尚可】 ・社会保険労務士 ・経営のご経験をお持ちの方（特に中小企業の経営） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大善株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒701-0164 岡山県岡山市北区撫川1513 |
| 事業内容 | ■事業内容： 各種ダンボール、パッキングケースの企画開発製造販売 ■当社について： 昭和36年の会社設立当時より、「お得意先様と地域社会の発展のために一番望ましい企業を目指す」ことを使命としてきました。 以来、その明確な目標があればこそ、思い切った改革や積極的な合理化施設を推進でき、今日まで歩んでくることが出来たものと思います。おかげさまで当社は、ダンボール業界のリーディングメーカーとして、地域社会にいくらかでも貢献できる企業として認められつつあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://daizen.biz/ |
| 設立 | 年1961年6月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 4,194百万円 |
| 従業員数 | 135名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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