正社員
【職務概要】
バイオマス発電所において、発電所のエネルギー関連業務、
メンバーのマネジメントをお任せいたします。
※株式会社ビーエイブルにて採用後、福島いわきバイオマス発電所へと出向となります。
【職務詳細】
・エネルギー使用の合理化に関し、エネルギーを消費する設備の維持
・エネルギー使用の方法の改善及び監視
・その他経済産業省令で定める業務の管理
【ポジションについて】
プラント事業は同社の屋台骨となる事業です。
一般産業プラントをはじめ、再生可能エネルギーや火力、水力、原子力など、幅広い発電所の建設やメンテナンス・運用・保守、廃炉などを手掛けています。
【魅力】
◎年間休日122日！福利厚生充実。WLBも整えていただけます！
◎復興支援に興味がある方、高い志をお持ちの方大歓迎！！
復興最前線の現場で経験を活かしませんか？
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県いわき市好間工業団地24-6 JR磐越東線「赤井」駅から車8分※マイカー通勤 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績2.6ヶ月分 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件変更無し) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度あり（勤続3年以上）、通勤手当（交通費全額支給）、マイカー通勤可、家族手当、役職手当、単身赴任手当、従業員持ち株制度、社内研修制度、資格取得支援制度、制服貸与、慶弔見舞金制度、社員寮完備（月額1万円） 等 ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇※入社3ヶ月経過後10日付与、産休・育休制度※取得実績あり、慶弔休暇、その他休暇（夏季冬期等）は会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 【必須】 ・エネルギー管理士の資格をお持ちの方 ・基本的なパソコン操作ができる方（Word、Excel） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・マネジメント経験 ・電気設備に携わった経験のある方 ・電気工事士をお持ちの方 ・現場監督の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビーエイブル |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■火力・原子力発電プラントの建設、メンテナンス、廃止措置等の工事■再生可能エネルギーの開発・施工・メンテナンス■健康事業（元氣ジム）■設備設計・製作・操作■調査・研究コンサルティング■土木・建築等工事 【会社の特徴】同社は、発電所を中心とするプラント建設・メンテナンスの設計から施工までを一貫して行う他に、ロボット開発、設計、製作、操作、そして再生可能エネルギーによるエネルギー事業の大きく3つの事業を柱として事業を行っています。創業者の佐藤順英氏はプラント設備設計者として様々な仕事を手がけ、キャリアを重ねてきました。「自分のアイデアをもっと形にしたい。自由度の高い環境で仕事をし、もっと社会の役に立ちたい」という想いから、1992年に同社の前身であるエイブル設備（株）を設立しました。常に「利他」を心がけ、お客様のためにという想いで仕事に取り組んできた結果、現在では、大手メーカー、電力会社と直接取引を行うまでに成長しています。 同社では「提案工事」ができることも強みで、その結果として50件以上の特許を取得しています。今後は新たな再エネ装置開発などの開発にも積極的に取り組み… |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1991年3月14日 |
| 資本金 | 36,695千円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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