正社員
【職務概要】
同社にて基幹システム(GRANDIT)の運用管理・追加機能、ベンダー対応、IT監査(監査法人)対応など要件定義等の上流工程を担当していただきます。
※開発は外注します。
【職務詳細】
・将来的な基幹システムのリプレース業務
※現状の社内業務分析からRFPの作成、ベンダー選定、プロジェクト管理等
・既存の社内インフラ(各種サーバ、ネットワーク、PC、電話機器等)の運用管理、リプレース業務、セキュリティに関する企画・運用管理
※各種機器保守管理業者との打合せ作業
【本ポジションについて】
次期管理職候補となる方を求めています。
メインの業務は、社内のITインフラや基幹システム（GRANDIT）の運用管理になります。
ITインフラの入替作業・企画立案・予算作成等、幅広い業務に携わっていただきます。
また、将来的な基幹システムの入替えも検討しており、そのための業務効率化の提案、業務見直し作業等にもご参加頂くことを期待しております。これまでのご経験を活かし、新たな発想やアイデアで、社内のDX推進にチャレンジしていただきたいと考えております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2－2－1 新大手町ビル7階 東京メトロ千代田線「大手町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：810万～850万円 月給制：月額570000円 賞与：有り 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、寮社宅(適用条件有)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、保養所、従業員持株会、スポーツクラブ利用、OJTプログラム、語学研修、海外研修派遣制度、時短勤務制度、出産・育児支援制度 ■勤務時間：9：15～17：40 （所定労働時間：7時間25分） ※業務が終了している場合は、17：20で退社可 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇、有給休暇、育児休業制度※女性社員育児休業取得率：100％ |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での社内SE経験 ・基幹システム(販売・会計システム)の運用管理経験 ・ITインフラ(サーバ、ネットワーク、PC等)の運用管理経験 ・何かしらのシステム構築、導入に携わった経験 ・上場企業でのIT監査対応 【尚可】 ・プログラミング言語の知識 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 極東貿易株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル7F |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は、エネルギーや重工業、化学分野、鉄鋼、自動車、プラスチック、さらには宇宙・航空機関連業界など、広範囲な業界との取引基盤がある商社です。常に国内外のニーズに対応し、先進技術や製品の取り扱いを中心に事業を行っております。 時代の変遷とともに、メーカー数社もグループ会社に加えたことにより、ものづくり商社という性格も持つ企業集団として今に至っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kbk.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年11月 |
| 資本金 | 5,496百万円 |
| 売上 | 39,705百万円 |
| 従業員数 | 149名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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