正社員
大手エネルギー会社のコンシューマー向け会員サイトのサービス・コンテンツ企画、運営、制作進行など、サイトプロデューサー（大手エネルギー会社担当者）と一緒に、会員サイトのコンテンツ運営に関わる全ての業務を担当。
会員サイトコンテンツ企画に関わる全ての工程の最上流から関わっていただきます。
例）
・大手エネルギー会社担当者へのコンテンツ企画等の折衝（提案・交渉・調整）
・施策実行計画の策定、結果のモニタリング、改善案の策定・実施、定期的なレポーティング
・定例会議運営
※改善案実施にあたっては、大手エネルギー会社担当者との要件定義が中心となりますが、社内Web制作担当者や外部パートナー企業（システムベンダーなど）とのやり取りも発生します。
※レポート作成、エンドユーザー対応は実務スタッフが担当します。
まずはOJTを中心に業務を習得いただき、習得度合いに応じて業務範囲を広げていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪本社 大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル7F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月収：283,000円～300,000円 月額基本給：229,000円～242,000円 ※年収は基本給に賞与4ヶ月分(標準)、残業手当(30h/月想定)を加算し算出しています。 ※前職年収や経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 賞与：年2回（業績連動）2019年度実績7.25ヶ月 2020年度実績7.5ヶ月 昇給：年1回 通勤手当（全額支給） 社会保険完備 世帯手当 カジュアルワークスタイル制度 リロクラブ 財形貯蓄制度 定期健康診断 資格取得支援制度、研修受講奨励制度 大手エネルギー会社福利厚生施設利用可。全国のリゾートホテル・スポーツクラブなどが低価格で利用可能 ロッカー、給湯設備 大手エネルギー会社健康保険組合／大手エネルギー会社団体生命保険制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 年末年始休暇 出産・育児・介護 慶弔休暇 有給休暇（入社半年後に10日付与、以降付与日から1年毎に付与：最大20日） ※休日出勤の可能性あり（振替休日あり） ★年間休日日数：124日 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ■レポートなど大量の数字を扱うことに抵抗がない方 ※下記いずれかの経験がおありの方 ■デジタルマーケティング、データマーケティングに類する業務経験 ■提案型の法人営業経験 ＜歓迎要件＞ ■マネジメント経験 ■WEBサイト、WEBサービスの運用に関わった経験 ■WEB制作会社の営業経験者、広告代理店経験者 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 売上高１兆円を超える圧倒的な事業基盤を持つDaigasグループ。 そのDaigasグループ会社である当社は、大阪ガスのハウスエージェンシーとして、安定した事業基盤のもと、ガス・エネルギー関連企業のマーケティングを幅広い事業でサポートしています。 1985年の会社設立以降、手掛ける事業領域は拡大し、現在では「人材ビジネス」「コールセンター」「セールスプロモーション」「教育・研修」「建築」「調査・コンサルティング」の6つの事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1985年12月1日 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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