正社員
■業務詳細
法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。
・リーガルチェック（他メンバーのWチェックを含む）
・契約文書ドラフティング・トラブル案件対応
・顧問弁護士への相談対応・事業部門との調整対応 等
■魅力点
・全社的課題の解決に携わることができるレバレジーズは正社員・非正規社員もあわせると1000名以上の規模まで成長しておりますが、コーポレート部門はまだ人数も少なく、また経営層との距離感が近いため、メンバーそれぞれが全社的な課題の解決に携わることが出来ます。
・スピード感をもって業務に取り組める
多くの会社のコーポレート部門は事業部門と比べどうしても「お役所仕事」的になりがちですが、
レバレジーズでは急成長する会社を支えるため、コーポレート部門であっても極力階層を設けず、
意思決定のスピードと質が最適化される組織形態をとっています。
・次々と新しいステージに挑戦できる
レバレジーズでは営業から未経験で法務担当になる、新卒未経験から経理部門の責任者になるなど、能力と努力次第で積極的に自分のキャリアを拡げられる機会が豊富にあります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■基本給300,000円～ ※固定残業代：月80時間分／114,510円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ▼給与例 年収450万円の場合 基本給30万円＋賞与45万円×2回 ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ■交通費支給（当社規定による） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■LCP制度（事業部間交換留学制度） ■飲みニケーション手当（社内交流の費用支給） ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給 ■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実 |
| 休日・休暇 | ■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ・入社半年後10日～最高40日 ・労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます ■特別休暇 ・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務担当経験３年以上 25歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | Webメディアを軸に、IT・医療・その他新規分野へ事業展開を行い、 創業から12年で年商200億円規模という急成長を遂げたベンチャー企業です。 1. 主力製品・サービス 1）人材事業 ?レバテック事業 創業事業。IT・Webエンジニア／クリエイター向け転職支援サービス「レバテック」 ?メディカル事業 看護師の転職支援サービス「看護のお仕事」 ?ヒューマンキャピタル事業 ・20代の未経験からの正社員就職支援サービス「ハタラクティブ」 ・アパレル・ファッション業界の転職支援サービス「FASSIONE」 2）メディア事業 ?HRマーケティング事業 成果報酬型アルバイト求人サイト「バイトーク」 ?テクノロジーメディアラボ事業 エンジニア特化型のQ&Aサイト「teratail」 ?新卒事業 2016年6月スタート。新卒就活支援サービス「career ticket」 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年4月6日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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