正社員
採用チーム内での新卒採用・キャリア（中途）採用を主に担当していただきます。
予算管理や媒体選定など採用業務を全体から企画立案していただく予定です。
また教育や組織づくりなど、人事として幅広い業務に関わることができます。
現在会社が急拡大しており、数年以内に人事部を創設する予定です。
新たな組織作りにチャレンジしたい方を求めています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■本社 都新宿区西新宿5-14-3 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 基本給215,000円 裁量手当66,650円 調整手当10,000円 月収総額29,1650円 年間給与 3,499,800円 賞与903,000円 年収総額4,402,800円 ※裁量手当は40時間分の時間外手当として支給。40時間を超過した分は追加で支給。 ※調整手当は経験、能力により支給額を決定 ※上記は1例であり、基本給や各種手当は個別に試算します。 【年収例】 年収475万／20代 一般職 年収580万／20代 チーフ職 年収820万／30代 課長職 年収1230万／40代 部長職 ■各種社会保険完備 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■通勤手当：全額支給 ■クラブ活動 ■社員旅行 ■特別手当：結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金など ■退職金制度有（勤続2年以上） ■全社私服勤務OK ■社内bar、屋上BBQ場設置 【補足】 ■有給取得推進制度 （1）ハッピーホリデー（土日を含めて9連休の有給取得を推進） （2）サンクスファミリーデー（家族の記念日に有給取得を推進） （3）シーズンデイオフ（春夏秋冬の3ヵ月に1度、年間で4日の有給取得を推進） ■ママ社員サポート制度 （1）産休・育休・介護休あり（産休・育休後復帰率100％） （2）復帰ママサポート手当 （月2万円支給※復帰後2年間） （3）子供看護休暇（有給休暇を1子につき5日追加で付与 ※最大10日） （4）時短勤務制度（1日6時間、7時間、8時間※残業無し）など柔軟に対応 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝） ■有給休暇 ■特別休暇 ■年末年始休暇 ※年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用経験2年以上 ■対人スキル（面接） ■PCスキル（Excel） 【歓迎要件】 ■中途採用、社内研修など人事関連の他業務 25歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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