正社員
■人事業務全般（採用メイン）
以下のいずれか、あるいは複数兼務にてご担当いただきます。
これまでのご経験・適性等を考慮し、決定いたします。
＜?新卒採用業務＞
・採用テーマ・掲載媒体・選考方法・選考基準・つなぎ止め施策・インターン他の企画
・説明会・面接・他上記企画の実施・検証
・HP・VTR・掲載媒体・配布冊子等の制作
＜?中途採用業務＞
・各部署からの求人依頼集約・補充方法検討（採用or社内異動）
・求人票の作成・採用方法の検討
・書類選考・面接実施
・オファーレター作成
＜?パート・アルバイト採用業務＞
・各事業所からの求人依頼集約・補充方法検討（採用or社内異動）
・掲載媒体・選考方法・選考基準の企画
・面接＆派遣社員顔合わせの実施・合否連絡
・HP・VTR・掲載媒体・配布冊子等の制作
【変更の範囲：会社の定める業務】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都杉並区阿佐谷南3-1-30 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給23万円～月給53万3千円 ※経験・能力により、処遇いたします。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月）※昨年実績3.08ヶ月 ■各種社会保険完備 ■残業代全額支給 ■退職金制度有り ■通勤手当 ■健康診断 ■保養施設 ■社員割引 ■販売研修 ■製造研修 ■産休/育休/介休 完備 |
| 休日・休暇 | ※年間123日 ■週休二日制（基本土日） ■夏季休暇（3日） ■冬期休暇（3日） ■有給休暇(入社半年後10日～最高20日) |
| 応募資格 | <必須> ・採用実務経験3年以上（対象は新卒・中途・パートアルバイト等不問） <歓迎> ・小売業の採用実務経験者 ・食品メーカーでの採用実務経験者 ・人事（採用含む）実務経験5年以上 ・普通運転免許 25歳以上28歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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