正社員
グループ7法人（約2,200名）の就業規則、評価制度などの仕組みを適正に運用をしていただきながら、随時、経営層の考えを分かりやすく反映する制度変更をお願いいたします。
また、労務管理をまとめていただきながら、部下のマネジメントもお願いいたします。
【労務管理】
・給与計算および社会保険手続き業務
・労務管理（残業時間管理・有給休暇取得状況の管理など）
・入退社情報の登録および人事関連書類の管理
・年末調整業務
・人事評価業務
・その他関連する業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■ツツイグループ 首都圏本部 〒141-0022 品川区東五反田5-25-19 東京デザインセンター8F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■月給：416,000円～500,000円 ※経験や前職の給与考慮します。 ※別途残業代全額支給 ■各種社会保険完備 ■昇給：年1回 ■各種社会保険完備 ■通勤手当（上限:50,000円） ■残業手当 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝）※年間に数回、土日祝での出勤あり。その際は平日で代休取得できます。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（12/30～1/3） ■有給休暇 ■慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児休暇 ※年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部でのマネジメント経験3年以上の方 ■人事制度を構築された経験のある方 ■給与計算業務の経験がある方 35歳以上53歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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